Erwerbsloser schockt Arbeitgeber mit Fragebogen

[Suermel]

Du meinst also es ist nicht das gute Recht eines Arbeitnehmers zu wissen ob eine Firma kurz vor der Insolvenz steht oder in einer ist?

Ich kenne Firmen die haben Leute vom Arbeitsamt trotz Insolvenz eingestellt und dann natürlich auch nicht bezahlt, das war für das Arbeitsamt ziemlich peinlich.


PS: Was interessiert es auch die Made im Speck wie es anderen geht, nich?

Na, fragen darf man immer. Er muss sich nur nicht wundern wenn er dann die Stelle halt eben nicht kriegt....Genauso wie ich gewissen Stellen nicht annehmen würde, wenn mich der HR-Typ Dinge frägt die ihn nichts angehen.