Zitat von
black_swan
tust du jetzt absichtlich auf Blöd oder willst du provozieren ??? Ich habe dir erklärt, dass man deswegen den Mitarbeiter gerne länger im Job haben möchte, damit man keine zusätzliche Kraft einstellen muss, weil man auch wenn der Minijobber als Ergänzung in den Abendstunden nur 2 Stunden am Tag arbeitet - hierzu der Arbeitgeber noch Geld an die Knappschaft überweisen müsste, macht bei 4 Mitarbeitern 600 euro...da ist es billiger die bereits vorhanden Mitarbeiter einfach etwas länger in dem Büro arbeiten zu lassen...und letzlich hat man dann als Familienvater in so einem Fall kaum Zeit für die eigenen Kinder - für mich ist es ein Angriff auf die Familienehre aber die ist ja den Arbeitgebern sowieso ein Dorn im Auge...sag mal als Frau beim Bewerbungsgespräch du hast Kinderwunsch oder man vermutet andere Umstände...kannst du sicher sein dass man den Job nicht bekommt..
oder man bekommt einen befristeten Vertrag ...und wehe die Frau wird schwanger....dann ist es aus mit der Berufskarriere - das Kinderkriegen sollen andere übernehmen, möchte ich aber nicht nochmal thematisieren, ich will nur verdeutlichen dass diese Arbeitgeberelite dazu beitragen subtil die Demokratie und alle sozialen Errungenschaften zu zerstören.