Die Hälfte deiner Freunde mag dich nicht.

[Buchenholz]

Ein Freund ist ein selbsterwählter Bruder ?

Das spricht den wichtigen Aspekt der Ähnlichkeit an. Anstelle der genetischen Verwandschaft tritt dann die fast gleichwertige Seelenverwandschaft. Man muß sich in einem echten Freund wiedererkennen können und seine eigenen Ideale und Ziele in den seinen wiedererkennen können. Dann fühlt man sich als Gefährten, die sich ohne Worte gegenseitig verstehen. Letzten Endes geht es vor allem darum, verstanden zu werden und zu wissen, daß jemand ähnlich denkt wie man selbst. Dadurch überwindet man die erdrückende Isolation des individuellen Bewußtseins und deshalb sind gemeinsame, außerhalb des eigenen Selbst liegende Ziele und Ideale die stärksten verbindenden Elemente.

[Rumpelstilz]

Blödsinn. Die Leute mit den größten Netzwerken sind auch meistens Low Performer.
Grund ist, dass sie gar nicht mehr zur richtigen Arbeit kommen, weil sie dauernd ihr Telefon checken und ihr Netzwerk pflegen müssen.

Ein gutes Netzwerk zeichnet nicht die Masse, sondern Qualität der Kontakte aus.
Sprich: Wenn ich in einer Firma zu den Chefs Kontakt habe und die mich ernst nehmen, brauche ich keinen Kontakt zu irgendwelchen Mitarbeitern mehr.
Entscheidend sind nur die Schlüsselpositionen.

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Das mit den Netzwerken war auch früher in der BRD längst nicht so extrem wie heute. Wer halbwegs vernünftig arbeiten konnte, kam auch vorwwärts ohne Netzwerk. Wichtig sind solche Netzwerke nur in Sparten oder gleich ganzen Volkswirtschaften, wo es weitaus mehr Bewerber als Stellen gibt. Dort bilden sich dann Netzwerke, um die Masse der Konkurrenz draussen zu halten.

Wenn ein Chef allerdings jemanden einstellt, nur weil er ihn kennt oder irgendjemandem damit einen Gefallen zu tun, dann beschneidet er sich und seine Firma. Halbwegs "funktionieren" tut das nur in der öffentlichen Verwaltung und ähnlichen Sesselfurzer-Jobs, wo die Qualität der Arbeit nicht vorrangig zu sein scheint.

Da in der BRD Industrie und Technologie kontinuierlich abgebaut werden, passt das dann auch wieder mit den "ach so wichtigen" Netzwerken.

[Muninn]

Ein Freund ist ein selbsterwählter Bruder ?

Das kommt der Sache sehr nahe.

[LOL]

Blödsinn. Die Leute mit den größten Netzwerken sind auch meistens Low Performer.
Grund ist, dass sie gar nicht mehr zur richtigen Arbeit kommen, weil sie dauernd ihr Telefon checken und ihr Netzwerk pflegen müssen.

Ein gutes Netzwerk zeichnet nicht die Masse, sondern Qualität der Kontakte aus.
Sprich: Wenn ich in einer Firma zu den Chefs Kontakt habe und die mich ernst nehmen, brauche ich keinen Kontakt zu irgendwelchen Mitarbeitern mehr.
Entscheidend sind nur die Schlüsselpositionen.

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Es ging mir um Netzwerke an sich und nicht wie und wieviel Zeit jemand mit seinen Netzwerken verplempern könnte, denn letzteres kann man mit allen Dingen im Leben.
Und selbst Chefs haben nicht nur andere Chefs im Netzwerk, sondern sehr viele Menschen in irgendwelchen Schlüsselpositionen, welche keine Chefs, aber ggf. sogar wichtiger als jene sein könnten. In (d)einem Netzwerk kann dir ebenso auch der "schlichte" Handwerker, Arzt etc nutzen, indem er dir entsprechend brauchbare Tipps gibt, oder ggf. praktisch hilft...

[Schopenhauer]

Das spricht den wichtigen Aspekt der Ähnlichkeit an. Anstelle der genetischen Verwandschaft tritt dann die fast gleichwertige Seelenverwandschaft. Man muß sich in einem echten Freund wiedererkennen können und seine eigenen Ideale und Ziele in den seinen wiedererkennen können. Dann fühlt man sich als Gefährten, die sich ohne Worte gegenseitig verstehen. Letzten Endes geht es vor allem darum, verstanden zu werden und zu wissen, daß jemand ähnlich denkt wie man selbst. Dadurch überwindet man die erdrückende Isolation des individuellen Bewußtseins und deshalb sind gemeinsame, außerhalb des eigenen Selbst liegende Ziele und Ideale die stärksten verbindenden Elemente.

So ist es. Man fühlt sich verbunden. Auch ohne Worte. Man funkt sozusagen auf der gleichen Wellenlänge.