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30.04.2012, 07:05
Quelle: Focus.De Montag, 30.04.2012, 06:58
Der Druck in der modernen Berufswelt wirkt sich immer stärker auf die Seele vieler Arbeitnehmer aus: Die Zahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen ist einem Langzeit-Vergleich zufolge drastisch gestiegen. Besonders gefährdet sind demnach Frauen. Laut dem Bundesarbeitsministerium waren 2001 deutschlandweit noch 33,6 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage wegen psychischer Erkrankungen gemeldet worden. Im Jahr 2010 waren es bereits 53,5 Millionen, wie die „Frankfurter Rundschau“ vom Montag unter Berufung auf eine Anfrage der Bundestagsfraktion der Linkspartei berichtet. Der Anteil solcher Fälle an allen Arbeitsunfähigkeitstagen kletterte demnach von 6,6 auf 13,1 Prozent.
Als Gründe werden steigende Anforderungen, erhöhte Eigenverantwortung, höhere Flexibilitäts-Anforderungen und nicht-kontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse genannt. Viele Leiharbeiter arbeiteten unter Rahmenbedingungen, „die die Gesundheit negativ beeinflussen können“.
http://www.focus.de/finanzen/news/burnout-depressionen-und-co-arbeitnehmer-fehlen-immer-oefter-wegen-psychischer-erkrankungen_aid_745070.html
Es sind nicht nur die oben genannten Gründe, sondern, durch die jetzige Wirtschaftskrise und die damit verbundenen Umstrukturierungsmaßnahmen der Firmen im Arbeitsbereich ist Stellenabbau an der Tagesordnung.
Bei den Arbeitern und Angestellten geht die Existenzangst um. Bei dem Kampf um den zuverlierenden Arbeitsplatz sind alle Mittel recht, es wird intrigiert, verleumdet, erpresst etc. Die Arbeit in solcher Atmosphäre macht krank. Drangsaliert wird von oben nach unten, somit haben mittlere, kleine Angestellte und Arbeiter keine Möglichkeit, ihre Probleme zu lösen.
Sieben bis acht Millionen Arbeitnehmer in Deutschland werden nach Expertenschätzung regelmäßig schikaniert.
Das ständige Drangsalieren der Arbeitnehmer, da sind sich die Arbeitsexperten einig, führt zu Gesundheitsschäden und verursacht kosten in Milliarden höhe.
Der Druck in der modernen Berufswelt wirkt sich immer stärker auf die Seele vieler Arbeitnehmer aus: Die Zahl der Fehltage wegen psychischer Erkrankungen ist einem Langzeit-Vergleich zufolge drastisch gestiegen. Besonders gefährdet sind demnach Frauen. Laut dem Bundesarbeitsministerium waren 2001 deutschlandweit noch 33,6 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage wegen psychischer Erkrankungen gemeldet worden. Im Jahr 2010 waren es bereits 53,5 Millionen, wie die „Frankfurter Rundschau“ vom Montag unter Berufung auf eine Anfrage der Bundestagsfraktion der Linkspartei berichtet. Der Anteil solcher Fälle an allen Arbeitsunfähigkeitstagen kletterte demnach von 6,6 auf 13,1 Prozent.
Als Gründe werden steigende Anforderungen, erhöhte Eigenverantwortung, höhere Flexibilitäts-Anforderungen und nicht-kontinuierliche Beschäftigungsverhältnisse genannt. Viele Leiharbeiter arbeiteten unter Rahmenbedingungen, „die die Gesundheit negativ beeinflussen können“.
http://www.focus.de/finanzen/news/burnout-depressionen-und-co-arbeitnehmer-fehlen-immer-oefter-wegen-psychischer-erkrankungen_aid_745070.html
Es sind nicht nur die oben genannten Gründe, sondern, durch die jetzige Wirtschaftskrise und die damit verbundenen Umstrukturierungsmaßnahmen der Firmen im Arbeitsbereich ist Stellenabbau an der Tagesordnung.
Bei den Arbeitern und Angestellten geht die Existenzangst um. Bei dem Kampf um den zuverlierenden Arbeitsplatz sind alle Mittel recht, es wird intrigiert, verleumdet, erpresst etc. Die Arbeit in solcher Atmosphäre macht krank. Drangsaliert wird von oben nach unten, somit haben mittlere, kleine Angestellte und Arbeiter keine Möglichkeit, ihre Probleme zu lösen.
Sieben bis acht Millionen Arbeitnehmer in Deutschland werden nach Expertenschätzung regelmäßig schikaniert.
Das ständige Drangsalieren der Arbeitnehmer, da sind sich die Arbeitsexperten einig, führt zu Gesundheitsschäden und verursacht kosten in Milliarden höhe.