AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Eridani
Wir hatten hier anno 2000, als die Senatsverwatung für Sport (Berlin) in die Bezirke übernommen wurde, auch einen Tontechniker und PC-Profi, der mit 39 Jahren noch ein attraktives Angebot von einer größeren Privatfirma bekam.
Nachdem er sich mit div. Leuten beim Bezirk beriet, lehnte er das Angebot ab, obwohl es finanziell besser war.
Sein Argument: Ab 40 ist man in Deutschland bereits „altes Eisen“, und fliegt bei Entlassungen im Privatsektor als Erster, selbst bei großer Professionalität.
Im öffentlichen Dienst ist diese Gefahr derzeit noch nahe Null.
Fazit:
Was diese Ausbeuter suchen, sind de facto 20 bis 25jährige mit 50jähriger Berufserfahrung.
Mir außerdem ein Rätsel, wie die mit Afrikanern klarkommen, die kaum ein Wort deutsch können. Die harten Auswahlkriterien gelten hier plötzlich nicht mehr.
Dieses Land führt sich sehr bald selbst ins Aus.
Wenn Deutsche Ingenieure noch nicht mal mehr einen Flughafen bauen können, Segelschulschiffe, statt neu zu bauen, lieber mit 137 Mio.€ saniert werden und Neue Lokomotiven jetzt aus China importiert werden, dann sieht auch ein Laie, was aus diesem Land geworden ist…..
Ja sehe ich. Ein Land in dem Nullen bejubelt werden die zu feige sind ihren Sesselfurzerjob beim Staat gegen ein Unternehmensangebot einzutauschen. Er wird gewußt haben warum.
Er hätte möglicherweise arbeiten müssen.
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
Die Sache mit dem "Fachkräftemangel" ist eine gigantische Verarsche.
Zumindest sollten sie es anders benennen. Der Begriff ist völlig verkehrt.
Was wird denn "händeringend" gesucht?
Ok, z.B. "Pfleger", also Arschabwischer möglichst auf 450 Eur-Basis.
Leute zum Ausbeuten, um Gewinne zu machen. Solche Leute wurden aber schon immer "händeringend gesucht".
Am besten noch umsonst arbeiten. Generation Praktikum.
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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latrop
Ich kenne Handwerksbetriebe die prinzipiell nur bis 19 Leute beschäftigt haben !!Dreimal darf geraten werden - warum :D
Ja. Früher waren's mal 5.
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Eridani
Wir hatten hier anno 2000, als die Senatsverwatung für Sport (Berlin) in die Bezirke übernommen wurde, auch einen Tontechniker und PC-Profi, der mit 39 Jahren noch ein attraktives Angebot von einer größeren Privatfirma bekam.
Nachdem er sich mit div. Leuten beim Bezirk beriet, lehnte er das Angebot ab, obwohl es finanziell besser war.
Sein Argument: Ab 40 ist man in Deutschland bereits „altes Eisen“, und fliegt bei Entlassungen im Privatsektor als Erster, selbst bei großer Professionalität.
Im öffentlichen Dienst ist diese Gefahr derzeit noch nahe Null.
Fazit:
Was diese Ausbeuter suchen, sind de facto 20 bis 25jährige mit 50jähriger Berufserfahrung.
Mir außerdem ein Rätsel, wie die mit Afrikanern klarkommen, die kaum ein Wort deutsch können. Die harten Auswahlkriterien gelten hier plötzlich nicht mehr.
Dieses Land führt sich sehr bald selbst ins Aus.
Wenn Deutsche Ingenieure noch nicht mal mehr einen Flughafen bauen können, Segelschulschiffe, statt neu zu bauen, lieber mit 137 Mio.€ saniert werden und Neue Lokomotiven jetzt aus China importiert werden, dann sieht auch ein Laie, was aus diesem Land geworden ist…..
Zustimmung, aber kann es nicht sein, dass mit den Kosten für BER, dem Segelschulschiff, S21 usw. Reptilienfonds aufgestockt werden?
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Ansuz
:top::rofl:
Vielleicht solltest Du Dich zunächst etwas bedeckter halten, z.B. nicht gleich darauf bestehen, mit Heil Kitler! begrüßt zu werden. :D
Ich grüße dann mit "Sieg Miouw" zurück.
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Don
:D:hsl::appl:
Bei einer ordentlichen Beschäftigungspolitik gemäß einer nachhaltigen und leistungsorientierten Sichtweise müßte ich schon längst mein Auskommen haben. Ich bin der Überzeugung dass ich locker meine 40.000 EUR p.a. - wenn nicht noch mehr - wert bin.
Ich hoffe, dass ich nicht das LIBER OZ irgendwann mal zur Rechtfertigung kommender Aktionen heranziehen muss, um zu meinem gerechten Lohn zu kommen.
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Trashcansinatra
Bei einer ordentlichen Beschäftigungspolitik gemäß einer nachhaltigen und leistungsorientierten Sichtweise müßte ich schon längst mein Auskommen haben. Ich bin der Überzeugung dass ich locker meine 40.000 EUR p.a. - wenn nicht noch mehr - wert bin.
Ich hoffe, dass ich nicht das LIBER OZ irgendwann mal zur Rechtfertigung kommender Aktionen heranziehen muss, um zu meinem gerechten Lohn zu kommen.
Wie alt bist Du und welche Ausbildung hast Du?
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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sunbeam
Wie alt bist Du und welche Ausbildung hast Du?
Werde 50 - zwei Studien (Verwaltungsjurist, BWL) und eine Technikerschule vor zwei Jahren beendet (Elektrotechnik). Spreche mehrere Fremdsprachen und versuche mir, seit einiger Zeit C/C++ beizubringen. Könnte viel schneller gehen - aber das Arbeitsamt fördert nur junge dunkle Barbaren statt ältere, helle Köpfe.
Ich hätte nur eine Chance, eine Softwareentwicklerausbildung zu bekommen: wenn ich eine Geschlechtsumwandlung mache.:crazy:
Ich gehe trotz allem nicht mehr nach DE zurück - keine Lust auf Leiharbeitsniggerei.
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Trashcansinatra
Werde 50 - zwei Studien (Verwaltungsjurist, BWL) und eine Technikerschule vor zwei Jahren beendet (Elektrotechnik). Spreche mehrere Fremdsprachen und versuche mir, seit einiger Zeit C/C++ beizubringen. Könnte viel schneller gehen - aber das Arbeitsamt fördert nur junge dunkle Barbaren statt ältere, helle Köpfe.
Ich hätte nur eine Chance, eine Softwareentwicklerausbildung zu bekommen: wenn ich eine Geschlechtsumwandlung mache.:crazy:
Ich gehe trotz allem nicht mehr nach DE zurück - keine Lust auf Leiharbeitsniggerei.
Und bei diesen Ausbildungen findest Du nix?
AW: Wenn statt dem Franzi der Ali kommt
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Kaktus
In D war das früher so (ob das heute noch so ist, weiss ich nicht), dass jeder Betrieb ab einer gewissen Grösse auch Behinderte einstellen musste, oder er musste dafür eine Strafzahlung leisten. Sehr viele Firmen haben lieber gezahlt.
Allerdings könnte man eine Neuauflage davon für Ü40/50 ANs probieren.
In E ist es übrigens so, dass das AA 1 Jahr lang die Sozialabgaben übernimmt, wenn der Betrieb eine Frau 50+ einstellt - auch DAS wäre ein gangbarer Weg
Nein, ist es nicht - nach einem Jahr fliegt er wieder. Es gibt Untersuchungen, die belegen, dass Bonus/Malus-Regelungen den Staat weniger kosten und nachhaltiger sind.
Es gibt noch ein anderes Problem, und das ist der Kündigungsschutz. Feste Quoten für Ältere und Behinderte - aber Abschaffung von besonderen Kündigungsschutzregelungen für diese Personenkreise sowie Angleichung dieser Regelungen unabhängig von der Betriebszugehörigkeitsdauer! Aber dafür die Zwangsgelder bei Verlassen des Quotenkorridors konsequent anwenden.
Jede Kündigung z.B. zwei Wochen zum Monatsende bzw. Monatsmitte - und die ganzen Leiharbeitsfirmen fahren zur Hölle!