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http://www.n-tv.de/wirtschaft/EU-ver...le5316216.html
Die Zumwinkels sind also nicht ausgestorben, nachdem man Lichenstein trockengelegt hat werden andere Abzockmaßnahmen realisiert.
gehetzt wird dann gegen die ach so faulen Arbeitslosen...und möglicherweise damit Amazon von kostenlosen "probearbeitern" profitieren kann.
Ja genau toller "neuer" Dreh der Wirtschaft,unbezahlte Praktika,Probearbeiten für Lau,...Leiharbeiter ohne festen Arbeitsvertrag,die dann auch noch nur die hälfte der regulären Verdienen,auch wenns sie haargenau den gleichen Job machen.
Echt tolle Wurst.
Und die Jakobs dieser Welt klatschen Beifall,..denn angeblich sind wir ja alle "Deutschland".
1. Freiwilliger Arbeitslosengeldbezug wird nicht dadurch besser, dass ein leitender Angestellter Steuerhinterziehung begangen hat.Zitat:
Zitat von Haarstylist
2. Freiwilliger Arbeitslosengeldbezug wird nicht dadurch besser, dass einige Unternehmen ihre Praktikanten übervorteilen.
3. Ein Verwandter von mir ist durch ein unbezahltes Praktikum in seinen Schulferien zu einer dreijahrelangen Ausbildungsstelle gekommen.
1. Leiharbeiter bekommen durchschnittlich 29 % weniger Lohn als vergleichbare Direktbeschäftigte.Zitat:
Zitat von Dr. Nötigenfalls
2. Dieser Umstand geht einerseits darauf zurück, dass die Direktbeschäftigten ihre Verträge zu besseren Zeiten abschließen konnten.
3. Anderseits geht dieser Umstand darauf zurück, dass die Leiharbeiter aus persönlichen Gründen ein höheres Risiko mit sich herumschleppen, für ihre Arbeitgeber zum Kostgänger zu werden.
Deine Statistiken sind das Papier nicht wert.
Daimler zeigte doch sehr schön wie durch Sub Unternehmen deren Personalkosten um die hälfte reduziert werden konnten.
und komisch Jakob,..egal was du schreibst,du schreibst IMMER für die Arbeitgeber.
Bist wohl der Pudel vom Hundt ?
Sie haben sich einen extremen Einzelfall ausgesucht und diesen zum Durchschnitt erklärt. Sie scheinen ja eine richtige Fachkraft zu sein.Zitat:
Zitat von Dr. Nötigenfalls
Blödsinn.
Also laut der normalen TV Medien wurde verlautbart das die meisten Jobs die neu geschaffen wurden,keine festen Arbeitsverträge beinhalten.
"Aus den Fingern saugen", ist daher wohl eher dein Metier.
Sie schmeißen Leiharbeit und (formal) befristete Arbeitsverträge wirr zusammen.Zitat:
Zitat von Dr. Nötigenfalls
Zitat:
Zitat von Dr. Nötigenfalls
Und was sagt uns das? .... Nur, daß unsere "Kündigungsgesetze" viel zu streng sind !