In den Firmen, in den ich gearbeitet habe, wurde max. jeder zehnte Zeitsklave übernommen. Der Rest wurde kurz vor dem "Stichtag" entlassen oder an anderer Stelle eingesetzt - wie immer für etwas mehr als die Hälfte desjenigen Lohnes, den die Stammarbeiter erhielten.
Die miesesten Posten erhielten Zeitarbeiter. Kollegialität durch die Stammbelegschaft konnten sie nicht erwarten, auch wenn sie tagtäglich zusammenarbeiteten. Warhrscheinlich ist das der Sinn der ZA - eine zersplitterte, zusammenhanglose unkollegiale Verfügungsmasse. Und eine latente Drohung gegen die Stammbelegschaft. Gekaufte Gewerkschaften und Betriebsräte nicken diese Zustände ab.