Wirtschaftsweiser warnt: 8,50 Euro ist entschieden zu hoch

[Rumburak]

Stimmt ... das System hatte einige kleine Fehler !

Kleine Fehler? Das System ist der letzte Rotz, weil es nicht differenziert, genauso wenig wie Du.
Es gibt nicht den H4- Empfänger, sondern millionen Einzelfälle.

[Rumburak]

und wieviel von der "harten" Arbeit war "sinnvoll" ?

Das kann ich in der Gesamtheit wohl genauso wenig wie Du beurteilen, da ich nur Fälle aus meiner Umgebung kenne.

[-jmw-]

Die Notwendigkeit des Mindestlohns ergibt sich aus der Sozialstaatlichkeit: Solange der Staat ein Mindesteinkommen garantiert, besteht für Unternehmen ein Anreiz, weniger zu zahlen, da ja vom Fiskus ausgeglichen wird.
Da im Kapitalismus sowieso (Arbeit ist ja nur ein (lästiges) Nebenprodukt der Herstellung von Gütern und Leistungen) Löhne/Preise (Motto: cost is the limit of price) nach unten gedrückt werden, muss man dem nicht auch noch staatlicherseits beihelfen.

[Traumtänzerschreck]

Das kann ich in der Gesamtheit wohl genauso wenig wie Du beurteilen, da ich nur Fälle aus meiner Umgebung kenne.

Darauf können wir uns einigen. Es ist aber halt so, dass man sehr hart arbeiten kann und das gänzlich ohne sichtbares oder sinnvolles Ergebnis. Da fällt mir z.B. ein Verwandter ein, der 20 Jahre lang damit beschäftigt war, eine S-Bahn-Strecke zu planen, die nie gebaut wurde und jetzt auch nicht mehr gebaut werden soll. Das war allerdings keine ABM-Stelle sondern eine Planstelle.

[^Fenestrelle]

Scheinbar war deine "Leistung" zu wenig, oder deine Chefin zu geizig ! Da mußt du was ändern !

Lieber Herr Schmidt, die Leistung von mir und meinen beiden Kolleginnen hat wesentlich dazu beigetragen, dass das Unternehmen mehrfach als Kategoriesieger ausgezeichnet wurde. Sicherlich kann ich etwas ändern. Das geht aber erst, wenn ich eine neue Anstellung gefunden habe, denn wenn ich jetzt kündige, beziehe ich vollumfänglich Leistungen nach Hartz IV und das passt dir ja auch nicht. Es mag für dich unverständlich sein, aber nicht jedes Unternehmen kann oder will Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen. Jammern gehört zum Geschäft.

[konfutse]

Die Notwendigkeit des Mindestlohns ergibt sich aus der Sozialstaatlichkeit: Solange der Staat ein Mindesteinkommen garantiert, besteht für Unternehmen ein Anreiz, weniger zu zahlen, da ja vom Fiskus ausgeglichen wird.
Da im Kapitalismus sowieso (Arbeit ist ja nur ein (lästiges) Nebenprodukt der Herstellung von Gütern und Leistungen) Löhne/Preise (Motto: cost is the limit of price) nach unten gedrückt werden, muss man dem nicht auch noch staatlicherseits beihelfen.

Ich glaube, damit überforderst du einige.

[Dr Mittendrin]

Ich glaube, damit überforderst du einige.

Mich überfordert er nicht. Genug Nachfrage nach solchen jobs würde automatisch Anreize mehr zu zahlen schaffen, statt weniger.

[konfutse]

Mich überfordert er nicht. Genug Nachfrage nach solchen jobs würde automatisch Anreize mehr zu zahlen schaffen, statt weniger.

Du hast es nicht verstanden: Entweder legt der Statt Mindestlöhne fest oder befördert Lohndrückerei indem er aus Steuern Mindesteinkommen garantiert. Was schädlicher für eine Volkswirtschaft ist (und nur darauf kommt es an und nicht auf die immer in solchen Diskussionen abgestellte einzelbetriebswirtschaftliche Betrachtung) ist für mich offen. Für die gesellschaftliche Entwicklung scheint mir die Garantie eines Mindesteinkommens nicht gut zu sein.

[Herr Schmidt]

Kleine Fehler? Das System ist der letzte Rotz, weil es nicht differenziert, genauso wenig wie Du.
Es gibt nicht den H4- Empfänger, sondern millionen Einzelfälle.

Ja, dann können wir unser System zu machen ... nein wir müssen einige sogenannte "Härtefälle" hinnehmen. Der Arbeitsdienst würde vieles erleichtern:

1. die ehrlichen H4ler würden gerne arbeiten, denn arbeiten erhöht das Lebensglück! (Goethe)
2. die unehrlichen H4ler würden dumm aus der Wäsche schauen ... tagsüber sozialer Arbeitsdienst und abends schwarz arbeiten, das geht nicht mehr so leicht !
3. die Kommunen würden entlastet
4. zusätzliche Leistungen würden der Bevölkerung sehr gut bekommen

und wer jetzt ein Haar in der Suppe sucht, der soll sich beerdigen lassen, oder nach Nord Korea auswandern !

[Herr Schmidt]

Lieber Herr Schmidt, die Leistung von mir und meinen beiden Kolleginnen hat wesentlich dazu beigetragen, dass das Unternehmen mehrfach als Kategoriesieger ausgezeichnet wurde. Sicherlich kann ich etwas ändern. Das geht aber erst, wenn ich eine neue Anstellung gefunden habe, denn wenn ich jetzt kündige, beziehe ich vollumfänglich Leistungen nach Hartz IV und das passt dir ja auch nicht. Es mag für dich unverständlich sein, aber nicht jedes Unternehmen kann oder will Weihnachts- und Urlaubsgeld zahlen. Jammern gehört zum Geschäft.

Gute Leute sind gesucht, sehr gesucht sogar ... dann findest du sicher leicht einen neuen und vor allem besseren Job ! Und das ist gut so, auch die Unternehmen müssen befürchten, daß gute Leute einfach weg gehen !