SVP will Anti-Rassimus-Gesetz streichen

[Großadmiral]

Du kannst jederzeit auswandern. Oder dich dafür einsetzen, dass sich etwas ändert. Letztlich entscheidet eh die Mehrheit.

Nicht bei der Umsetzung von Europarecht.

[Großadmiral]

Wie auswandern? Ich habe meine Rechte. Die Mehrheit hat auch ncihts zu entscheiden es zählt Recht und Gesetz.

Er redet jetzt aber von Politik.

[Großadmiral]

Du hast überhaupt keine Ahnung. Recht ergibt sich bei uns aus christlichen WErten und dem Freiheitsgedanken. Es ist eine Logik in sich, da braucht es keine Mehrheit.

Das ist ja gerade der große Vorteil.

Nein Recht wurzelt in der Sphäre der Politik.

[dead1man1walking]

Die deutsche Rechtsprechung sieht dies dahin gehend anders das besagte Gruppe konkret sein muss, also so übersichtlich das ein Individuum erkennbar angesprochen wird, soviel zum Ehrenschutz. Nein nur das konkrete Individuum kann in seinen Rechten verletzt werden.

Das war von mir missverständlich ausgedrückt. Dachte aber, das sei geklärt.

Die Ergebnisse echter Wissenschaft kann man unter Laborbedingungen überprüfen. Zeige mir doch bitte einmal die überprüf- und wiederholbaren Forschungsergebnisse der »Sozialwissenschaften«.

Was soll ich dir da zeigen? Quantitative Forschung ist natürlich reliabel. Einzig bei der qualitativen Forschung streiten sich die Forscher.

[Großadmiral]

Offensichtlich reicht dein Differenzierungsvermögen nicht sehr weit, wenn du denkst, dass dein Badelatschevergleich auch nur annähernd irgendeinen Sinn macht. Lies nochmal nach, welche Diskriminierungsgründe eine Rolle spielen. Tipp: Der Kleidungsstil ist es nicht.

Scheinbar wird der Begriff Kommunist hier sehr gerne benutzt. Müsste man mal recherchieren, ob Gutmensch oder Kommunist auf Platz 1 ist.

Die Gründe im AGG sind ähnlich willkürlich wie der Kleidungsstil.

[Großadmiral]

Auch der ganze Rest ist Unsinn. Der Gesetzgeber schlägt einen Riegel vor Diskriminierungen, gegen die du nichts oder nichts Zumutbares machen kannst. Wird der Kollege bevorzugt, dann kannst du dich mehr anstrengen und wirst vllt beim nächsten Mal bevorzugt. Gleiches gilt für das Kind. Wenn du hingegen aufgrund deines Geschlechts, deiner Sexualität oder deiner Herkunft diskriminiert wirst, dann hätte man die Arschkarte, wenn es nach euch ginge.

Nur stellt sich die Frage wieso der Staat mündigen Menschen vorschreibt mit wem sie Verträge schließen.

[dead1man1walking]

Nur stellt sich die Frage wieso der Staat mündigen Menschen vorschreibt mit wem sie Verträge schließen.

Tut er ja nicht. Er schreibt nur vor, warum man bestimmten Individuen eine Vertragsunterzeichung nicht vorenthalten darf. So in der Theorie.

[schastar]

Auch der ganze Rest ist Unsinn. Der Gesetzgeber schlägt einen Riegel vor Diskriminierungen, gegen die du nichts oder nichts Zumutbares machen kannst. Wird der Kollege bevorzugt, dann kannst du dich mehr anstrengen und wirst vllt beim nächsten Mal bevorzugt. Gleiches gilt für das Kind. Wenn du hingegen aufgrund deines Geschlechts, deiner Sexualität oder deiner Herkunft diskriminiert wirst, dann hätte man die Arschkarte, wenn es nach euch ginge.

Die Quotenregelung ist eine vom Gesetzgeber geschaffene und gewollte Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
Da wird die Auswahl nicht mehr alleine aufgrund der Eignung getroffen sondern eben auch wegen des Geschlechts.
Auch ist es z.B. männlichen Erziehern untersagt in einer Mädchengruppe Nachtdienst zu haben, umgekehrt nicht.
Usw..
Die Bevorzugung einer Gruppe aufgrund ihres Geschlechts ist automatisch eine Diskriminierung der andren.

Es ist auch ganz normal für Menschen zu diskriminieren. Nicht nur wegen des Geschlechts, sondern wegen allem möglichen.

[schastar]

Tut er ja nicht. Er schreibt nur vor, warum man bestimmten Individuen eine Vertragsunterzeichung nicht vorenthalten darf. So in der Theorie.

Tut er schon. So manches aktive NPD-Mietglied ist der Beweis dafür.

[Großadmiral]

Tut er ja nicht. Er schreibt nur vor, warum man bestimmten Individuen eine Vertragsunterzeichung nicht vorenthalten darf. So in der Theorie.

Was ja genau das ist eine Vorschrift mit bestimmten Leuten Verträge zu schließen.