Mindestlohn von 8,50 € eine Vearsche !!!!!!!!!!!!!

[BRDDR_geschaedigter]

Nein...Ich kenne viele Firmen, bei denen 10 Festangestellte arbeiten aber 20 Leiharbeiter...

Bei AUDI ist das in der Entwicklung noch extremer (die müssen die jetzt aber auslagern aus dem Firmengelände wegen der neuen Regelungen zur AN-Überlassung). Beim Band haben die genug Gesellen aus der eigenen Ausbildung.

[Rhino]

Sehr viele Firmen bedienen sich aber Leiharbeiter...

Du etwa nicht?

[Don]

Nein...Ich kenne viele Firmen, bei denen 10 Festangestellte arbeiten aber 20 Leiharbeiter...

Das ist logisch. Ab 10 Angestellten gilt selbstmörderischer Kündigungsschutz. Es ist strategisch vernünftiger ein Schweinegeld für Leiharbeiter zu bezahlen und ein paar Prozent weniger Gewinn zu machen, als bei einem weggebrochenen Auftrag mit Kündigungsschutzprozessen überzogen zu werden und Lohnfortzahlung plus Abfindungen abzudrücken für Leute die schon lange nicht mehr da sind.

Ich hatte früher einen Kollegen, Schlossermeister, der machte sich im Rahmen eines "Outsorcing" selbständig und war so dämlich mehr als 5 Leute zu beschäftigen. Damals war 5 noch die magische Zahl. Lief alles großartig, bis die Firma für die wir zuvor arbeiteten selbst pleite ging und ihn mit rund 300.000 Mark offenen Rechnungen im Regen stehen ließ. Ein weiterer Kunde von ihm roch den Braten und verschleppte mit Mängelrügen eine Zahlung von rund 100.000 bis er Bankrott erklären mußte.
Eigentumswohnung weg, Auto weg, Offenbarungseid nachdem ihn die Krankenkasse wegen einer (!!!) Woche zu spät gezahlten Sozialabgaben vor Gericht gezerrt hatte. Freundin auch weg. Der Gipfel kam am Ende, als ihn zwei Mitarbeiter wegen der fristlosen Kündigung aufgrund der Pleite auf Weiterbeschäftigung (!!!) oder Abfindung verklagten.
Er ist so blöd und arbeitet seither angestellt, gepfändet bis aufs Unterhemd.

Festangestellte sind in Deutschland ein Damoklesschwert, das ist auch der einzige Grund weshalb Leiharbeit (und ich favorisiere diese Abzocker keineswegs) boomt. Du bezahlst nämlich für jemand der inklusive Lohnzusatzkosten vielleicht 15 Euro die Stunde kosten würde locker 30 - 40, aber eben abzüglich ersparten bezahlten Urlaubs und Krankheit und du kannst ihn zurückgeben wenn du ihn nicht mehr brauchst.
Schuld an diesem Menschenhandel ist also unser Arbeitsrecht. Daß es auch anders geht beweist die Schweiz.

[Pendelleuchte]

Was würde dagegen sprechen, wenn man es z.B. so machen würde ;

Keinen Mindestlohn, aber, dass AA soll von sich aus keine Arbeitsstellen unter z.B. 9,-€ vermitteln dürfen. Jeder der so einen Job annimmt, ist selbst dafür verantwortlich und macht es von sich aus.. So hätte jeder was davon

[Affenpriester]

Was würde dagegen sprechen, wenn man es z.B. so machen würde ;

Keinen Mindestlohn, aber, dass AA soll von sich aus keine Arbeitsstellen unter z.B. 9,-€ vermitteln dürfen. Jeder der so einen Job annimmt, ist selbst dafür verantwortlich und macht es von sich aus.. So hätte jeder was davon

Eine Lockerung des Kündigungsschutzes wäre nicht unvorteilhaft, es muss Reformen geben. Überall eigentlich, das wurde seit Ewigkeiten verpennt weil unsere feinen Politgenossen es nicht hinbekommen.
Ein System wie unseres spült immer den charakterlichen Abschaum nach oben, jeder aufrechte Mensch mit seinen Kanten und Prinzipien wird lang bevor er oben ist geköpft.
Umfragewerte, DAX, was anderes juckt kaum. Wichtiger als die Meinung des Volkes ist die Meinung des Herren drüben, die der Wirtschaft und die eigene. So ein System kann nur herumdoktorn und pfuschen.
Steuerreform? Da sabbeln die seit 20 Jahren von, es müsse etwas Revolutionäres her, jaja. Revolutionäres fordert am Ende den eigenen Kopf. Macht keiner von denen.

[Pendelleuchte]

Definitiv, es müssen Reformen her. Eine Lockerung des Kündigungsschutzes würde in der Tat Vorteile bringen. Außerdem müssen Arbeitslose & Nichtarbeitslose (z.B. Geringverdiener) besser bei Selbstständigkeit unterstützt bzw. dazu animiert, vereinfacht werden. Wenn ich jetzt "mich" als Beispiel nehme, hätte ich bei Arbeitslosigkeit keine Chance mehr, außer Hilfstätigkeiten wäre nichts da. Aber, will man auch so viele unkontrollierbare freilaufende Schafe ? Also, wenn man meint das ein Mindestlohn schadet, dann eben keins. Allerdings dürfen solche Unternehmen auch nicht darauf hoffen, dass das AA die Arbeitslosen zum Dumpinglohn zur arbeiten zwingen. Unter 9,-€ darf nichts angeboten werden. Die Unternehmen müssten die Mitarbeiter dann mit lukrativen Löhnen, oder privat nutzende Dienstwagen, freie Unterkunft usw ... anwerben. Was man braucht sind Ideen, denn so kann es nicht weiter gehen.

[Antisozialist]

Ja. Weil du ein Asozialer bist.

Asozial ist, sich seine Faulheit von anderen finanzieren zu lassen.
Das versteht ein roter Internettroll aber leider nicht.

[Skorpion968]

Asozial ist, sich seine Faulheit von anderen finanzieren zu lassen.
Das versteht ein roter Internettroll aber leider nicht.

Asozial ist, wenn asoziale Typen wie du, die es selbst nur zum Hiwi gebracht haben, gegen vermeintlich Schwächere treten.
Auch du kannst ruckzuck mal in eine Notlage kommen, in der du die Hilfe von anderen brauchst. Dann ist das Geheule groß.

[Antisozialist]

Asozial ist, wenn asoziale Typen wie du, die es selbst nur zum Hiwi gebracht haben, gegen vermeintlich Schwächere treten.
Auch du kannst ruckzuck mal in eine Notlage kommen, in der du die Hilfe von anderen brauchst. Dann ist das Geheule groß.

Sie schließen von sich auf andere. Meine berufliche Position entspricht nicht der eines "Hiwis".

Ich habe nichts dagegen, wenn Menschen in Not geholfen wird. Aber Faulpelze sollten nichts vom Staat bekommen.

Und jetzt ab mit Ihnen in Ihre Trollhöhle.

[Skorpion968]

Ich hatte früher einen Kollegen, Schlossermeister, der machte sich im Rahmen eines "Outsorcing" selbständig und war so dämlich mehr als 5 Leute zu beschäftigen. Damals war 5 noch die magische Zahl. Lief alles großartig, bis die Firma für die wir zuvor arbeiteten selbst pleite ging und ihn mit rund 300.000 Mark offenen Rechnungen im Regen stehen ließ. Ein weiterer Kunde von ihm roch den Braten und verschleppte mit Mängelrügen eine Zahlung von rund 100.000 bis er Bankrott erklären mußte.
Eigentumswohnung weg, Auto weg, Offenbarungseid nachdem ihn die Krankenkasse wegen einer (!!!) Woche zu spät gezahlten Sozialabgaben vor Gericht gezerrt hatte. Freundin auch weg. Der Gipfel kam am Ende, als ihn zwei Mitarbeiter wegen der fristlosen Kündigung aufgrund der Pleite auf Weiterbeschäftigung (!!!) oder Abfindung verklagten.
Er ist so blöd und arbeitet seither angestellt, gepfändet bis aufs Unterhemd.

Tja, was lernst du daraus? Wer zu dumm dafür ist, sollte sich eben nicht selbständig machen.

Festangestellte sind in Deutschland ein Damoklesschwert, das ist auch der einzige Grund weshalb Leiharbeit (und ich favorisiere diese Abzocker keineswegs) boomt. Du bezahlst nämlich für jemand der inklusive Lohnzusatzkosten vielleicht 15 Euro die Stunde kosten würde locker 30 - 40, aber eben abzüglich ersparten bezahlten Urlaubs und Krankheit und du kannst ihn zurückgeben wenn du ihn nicht mehr brauchst.
Schuld an diesem Menschenhandel ist also unser Arbeitsrecht. Daß es auch anders geht beweist die Schweiz.

Wird höchste Zeit, dass die Regelungen zur Arbeitnehmerüberlassung wieder verschärft werden.