Behandelt -Bezahlt wie ein Idiot – Arbeiten um jeden Preis - Leiharbeit die moderne Sklaverei

[schastar]

Du bist sicherlich einer davon, hab' ich recht ?

Ja, aber nicht zu Lasten meines Arbeitgebers. Da bin ich außergewöhnlich fleißig.

[Bruddler]

Soweit ich weiß, gibt es genug deutsche Leiharbeiter. Die trifft es am ärgsten, da sie deutsche Kosten bestreiten müssen, nicht etwa die polnischen Leiharbeiter (die von einem solchen Job ein paar Monate im Jahr nur immerhin ihre ganze Familie ernähren können).

Ein poln. Leiharbeiter kann zwar in seiner poln. Heimat von dem hier verdienten Leiharbeitslohn gut leben, aber wäre er (und seine Familie) hier ansässig hätte er sicherlich, große, finanzielle Probleme...

[Bruddler]

Ja, aber nicht zu Lasten meines Arbeitgebers. Da bin ich außergewöhnlich fleißig.

Du bist außergewöhnlich dumm, was man unschwer erkennen kann...

[Alter Stubentiger]

Man sollte niemanden für dumm und naiv halten. Für den Bürger war absehbar, wohin das führt, für den SPD-Politiker nicht und schon gar nicht für den und seine Kumpels, der es angerichtet hat? Der wußte wahrscheinlich auch nicht, was Gazprom ist, als er zu Gazprom ging.

Entschuldige mal. Die Arbeitsmarktreformen waren eine ganze Palette von Maßnahmen. Die Hartz Gesetze umfassen den Teil 1 bis 4. Und wir haben uns wirklich bemüht neue Wege zu beschreiten. Wer etwas wagt muß damit rechnen das nicht alles so funktioniert wie erhofft.

Aber jetzt habt ihr ja eine Kanzlerin die da kein Risiko eingeht. Die Einzige die sich in der aktuellen Regierung überhaupt auf Reformen eingelassen hat ist Frau Nahles. Und da sind bei der Rente mit 63 tatsächlich Probleme absehbar. Dies wird Frau Nahles alleine zu verantworten haben. Merkel hat ja schon mal vorsorglich nichts zu der Reform gesagt. Also wie immer. Nichts sagen. Für nichts die Verantwortung tragen. Ob das Deutschland hilft bezweifle ich.

[Hay]

Ein poln. Leiharbeiter kann zwar in seiner poln. Heimat von dem hier verdienten Leiharbeitslohn gut leben, aber wäre er (und seine Familie) hier ansässig hätte er sicherlich, große, finanzielle Probleme...

Genau das! Bemitleidet wird aber vor allem der polnische Leiharbeiter. Der erscheint in Presse und dessen Schicksal findet die Empörung der Linken. Um den deutschen Leiharbeiter scheren sich die Berufsempörten allerdings sehr wenig.

[Murmillo]

Quatsch! Du weißt so gut wie ich, daß man im Ernstfall jeden losbekommt!

Ja, wenn man will, klappt dies schon. Ist aber schwierig und könnte- mit ungewissem Ausgang- beim Arbeitsgericht landen.Dort könnte dem Geschassten , wenns ganz blöd läuft, sogar noch der Lohn ab Kündigung zugestanden werden und oben drauf noch sein alter Arbeitsplatz, zumindest aber eine Abfindung.
Auf jeden Fall ist da der Leiharbeiter die ungefährlichere, billigere Methode.

[Alter Stubentiger]

Quatsch! Du weißt so gut wie ich, daß man im Ernstfall jeden losbekommt!

Da hab ich andere Erfahrungen gemacht.

[Alter Stubentiger]

Doch, sie lohnen sich schon für Unternehmen. Immerhin erkauft man sich damit Flexibilität in der Belegschaftstärke, die sonst so einfach wegen des Kündigungsschutzes nicht zu realisieren wäre.
Unterm Strich kommen die Leiharbeiter immer noch billiger, als im Ernstfall eine zu große Belegschaft nicht so einfach verkleinern zu können, mithin den entstandenen " Überhang" mit durchzufüttern.

Auch nur in Firmen wo man Leute für immer gleiche Handgriffe ans Bandstellen kann. Bei Jobs bei denen man auch nur ein bißchen denken muß verzichtest du auf solche Kräfte.

[Hay]

Ja, wenn man will, klappt dies schon. Ist aber schwierig und könnte- mit ungewissem Ausgang- beim Arbeitsgericht landen.Dort könnte dem Geschassten , wenns ganz blöd läuft, sogar noch der Lohn ab Kündigung zugestanden werden und sogar noch sein alter Arbeitsplatz, zumindest aber eine Abfindung.
Auf jeden Fall ist da der Leiharbeiter die ungefährlichere, billigere Methode.

Lies noch einmal, was ich schrieb: Wenn die Arbeitnehmerrechte nicht umgangen werden könnten und es wirklich den gleichen Lohn gäbe, würde sich für die Unternehmen eine Leiharbeitsfirma nicht lohnen, wo nicht nur der Angestellte, sondern auch noch der Chef des Unternehmens samt einer kompletten Personalabteilung mitfinanziert werden müßte. (Außerdem gilt natürlich auch zwischen Leiharbeitsfirma und Entleiher das Vertragsrecht). Dazu kommt noch, daß die Qualität der Leiharbeitnehmer für das Unternehmen, das entleiht, in der Regel nicht so geeignet ist und zudem auch nicht so motiviert. Außerdem hat der Entleiher keinen Einfluß auf das Personal, das ihm gestellt wird.

[Commodus]

Leiharbeit gehört verboten. Firmen können auch direkt zeitlich befristete Verträge anbieten. Ist für den Arbeitnehmer allemal besser