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Thema: Bundeswehr-keine-Karriere.de

  1. #161
    Balkan Spezialist Benutzerbild von navy
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    Standard AW: Bundeswehr-keine-Karriere.de

    Zitat Zitat von ABAS Beitrag anzeigen
    Du hast keine Ahnung. Die Investition in analoge Funktechnik ist gerade im Hinblick auf
    Cyberkriegsattacken klug und weitsichtig. Ausschliesslich auf digitale Kommunikation
    des Militaers zu setzen ist eine fatale Fehlentscheidung.
    Der ganze Digitale Unfug, ist reine Abzocke und gerade beim Militär Unfug. Aber warum schwafelst DU von
    Du hast keine Ahnung
    Wir sind sogar einer Meinung

    Zitat Zitat von SprecherZwo Beitrag anzeigen
    Man sollte aber nicht bei den Froschfressern kaufen.
    das ist Abzocke, Lobbyismus und Betrug

  2. #162
    SchwanzusLongusGermanicus Benutzerbild von ABAS
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    Standard AW: Bundeswehr-keine-Karriere.de

    Zitat Zitat von SprecherZwo Beitrag anzeigen
    Man sollte aber nicht bei den Froschfressern kaufen.
    Ja! Das sehe ich auch so!
    " Streicht die Kuechenabfaelle fuer die Aussaetzigen! Keine Gnade mehr bei Hinrichtungen!
    Und sagt Weihnachten ab! "

    (Sheriff von Nottingham)

  3. #163
    Einhorn
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    Standard AW: Bundeswehr-keine-Karriere.de

    Zitat Zitat von Para ou rien Beitrag anzeigen
    Die Offiziere sind nicht das Problem. Dort gibt es in guten Jahren bis zu 20.000 Bewerber für aktuell um die 1500-2000 freie Stellen. Da kann und wird schon gesiebt, dass Studium ist außerdem dank Trimestern, militärischer Weiterbildung und straffer Zeitobergrenzen wesentlich fordernder als an einer zivilen Uni.

    Für die Laufbahn der Portepee-Unteroffiziere gibt es ebenfalls genügend qualifizierte Anwärter.
    Schwierig sind UoP und Mannschaften. Mannschaften wurden früher durch die Wehrpflicht aufgefüllt. Heute sind bis zu 20 Jahre Dienst als Indianer halt tatsächlich keine berauschende Perspektive (wenn gleich der Sold an sich nicht schlecht ist) und ich kann mir auch nicht vorstellen, welche Dienstposten 40 jährige OSG begleiten sollten. Das starre Laufbahnsystem ist mit einer Berufsarmee in einem demographisch ausblutenden Land im Grunde unvereinbar.
    Die Bundeswehr hat außerdem bis heute nicht gelernt, wie man motivierte und fähige Leute bindet und bei der Stange hält.



    "Attraktivität" war in der Vergangenheit vor allem Laufbahninflation bei den Unterführern und schnelles Studium bei den Offizieren. Heute machen z.b. HFw das, was früher U und SU gemacht haben. Offiziere haben praktisch kaum Kontakt mit der richtigen Truppe, bis sie als L oder OL von der Uni dahin zurückkehren und plötzlich ZgFhr sein sollen. Das ist nichtmal für Karrieristen eine Lösung und für die Truppe eine halbe Katastrophe.
    Mannschaften sind auch so eine Sache. Generell würde ich die geistige Tauglichkeit nicht von formalen Schulabschlüssen festmachen. Anders als in den USA, GB, F etc. brauchen in deutschen Armeen auch Mannschaften einen gewissen Verstand. Das ist aber heutzutage ja nichtmal mehr bei Abiturienten garantiert.
    Die hohe Qualifikation der unteren Dienstgrade war für die Feinde des Deutschen Reiches im 2. Weltkrieg ein regelrechter Alptraum.

    Der Gefreite Severloh erschoss an einem Tag in der Normandie etwa 1.000 amerikanische Soldaten.
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    Heute darf eine Transe bei der Bundeswehr Kommandeurin werden. Fürs Ausland unbrauchbar, da regelmäßige Hormonspritzen benötigt.

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