Zitat Zitat von BlackForrester Beitrag anzeigen
Dass man sozusagen "Einwanderung" durch die Hintertüre organsieren kann ist mir schon klar - wird dadurch aber ein Einwanderungsgesetz nicht noch notwendiger.

Mit einem Einwanderungsgesetz kannst Du Normen, Regeln, Pflichten und Rechte definieren unter welcher einer Einwanderung überhaupt erst möglich wäre.

Ich will Dir beispielhaft ein paar Punkte aufzeigen:
- darin kann man regeln, dass man sich "soziale" Leistungen erst erarbeiten muss, bevor man darauf Anspruch hat (z.B. ALGII-Leistungen frühestens nach 5 Jahren)
- darin kann man regeln, dass man mit Unterschrift sich den im Grundgesetz definierten Rechten und Pflichten unterwirft und eine Zuwiderhandlung zwingend zum Verlust der Aufenthaltserlaubnis führt
- darin kann man regeln, dass die Wirtschaft erst einmal nachweisen muss, dass man den Arbeitnehmerbedarf nicht aus der in diesem Lande lebenden Bevölkerung decken kann (also z.B. müsste dann ein Arbeitgeber nachweisen, warum er nicht ausbildet und nicht qualifiziert
- und vieles Andere mehr
Fachkräftemangel äußert sich durch entsprechend hohe Gehälter. Wenn dieser tatsächlich besteht, dürfte der Arbeitgeber auch kein Problem damit haben, mindestens 40.000,- € p.a. für eine Fachkraft von außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu bezahlen. Bei Friseuren dürfte keinen Fachkräftemangel geben, außer man beschränkt sich auf berufserfahrene und noch körperlich belastbare Mitarbeiter, die zum Mindestlohn arbeiten und einen Zuschuss vom Amt mitbringen.