Fußball-Stream während der Arbeit reichen für Abmahnung

[MANFREDM]

Reichen 30 Sekunden lang Fußballschauen während der Arbeitszeit für eine Abmahnung aus?

Diese Frage musste das Kölner Arbeitsgericht am Montag klären (AZ: 20 Ca 7940/16).

Urteil: Ja, es reicht. Das Kölner Arbeitsgericht hat die Klage des Ford-Mitarbeiters Kemal Dogan (61) abgewiesen. Dogan, der im Betrieb auch Vertrauensperson der IG Metall ist, hatte gegen die – aus seiner Sicht ungerechtfertigte Abmahnung – geklagt.
– Quelle: [Links nur für registrierte Nutzer] ©2017

Find ich ja gut. Aber das beste daran ist das Bild der Kollegen:



Ford-Mitarbeiter Kemal Dogan (hinten Mitte) mit seinen Kollegen von der Gewerkschaft vor dem Kölner Arbeitsgericht.

Horrorkabinet.

[Das Leben]

Unternehmer --- Oft Unmenschen auf 2 Beinen.
Denen ist aus ihrer Gier heraus alles menschliche fremd.

Natürlich Solidarität mit dem Opfer von Firmenwillkür.

„Ich wollte kurz gucken, wie es steht. Als das Spiel bereits lief, habe ich Kemal dazugerufen, um kurz mit ihm zu quatschen. Er hat sich zu mir gesetzt und wir haben geredet. Dabei hat er auch auf den Bildschirm geschaut. Unser Chef stand 30 Sekunden bis eine Minute später vor uns und kündigte Konsequenzen an“, sagte E. vor Gericht.Der Werksleiter erzählte, wie er die Mitarbeiter beim Fußballgucken erwischt hatte.
– Quelle: [Links nur für registrierte Nutzer] ©2017

Was für widerliche Arschhlöcher in Firmen in der brd das Sagen haben.

Der Werksleiter ist nach dieser Aktion bei vielen Kollegen unten durch.“ – Quelle: [Links nur für registrierte Nutzer] ©2017

Hoffentlich für alle Zeiten, und möge man ihm das täglich zeigen.

[opppa]

Unternehmer --- Oft Unmenschen auf 2 Beinen.
Denen ist aus ihrer Gier heraus alles menschliche fremd.

Natürlich Solidarität mit dem Opfer von Firmenwillkür.




Was für widerliche Arschhlöcher in Firmen in der brd das Sagen haben.



Hoffentlich für alle Zeiten, und möge man ihm das täglich zeigen.

Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber seine volle Arbeitszeit verkauft und will da offensichtlich weniger liefern!
Der Anlaß für die Abmahnung war da offensichtlich anders als der (eigentliche) Grund!

[kiwi]

Der Arbeitnehmer hat dem Arbeitgeber seine volle Arbeitszeit verkauft und will da offensichtlich weniger liefern!
Der Anlaß für die Abmahnung war da offensichtlich anders als der (eigentliche) Grund!

30 Sekunden können verdammt lang sein, kommt auf die Arbeit an welche man erledigen sollte.



Beim Auto fahren mit 50-60 km/std. können 30 Sekunden auf dem Handy rum daddeln tödlich sein.

Eine Mutter telefoniert nur 30 Sek. mit der Freundin schon ist ihr Kind auf die Straße gerannt.
30 Sekunden im Arm einer geliebten Frau ist sehr kurz – 30 Sekunden mit nacktem Arsch auf einer heißen Herdplatte ist verdammt lang ;-)

[opppa]

30 Sekunden können verdammt lang sein, kommt auf die Arbeit an welche man erledigen sollte.



Beim Auto fahren mit 50-60 km/std. können 30 Sekunden auf dem Handy rum daddeln tödlich sein.

Eine Mutter telefoniert nur 30 Sek. mit der Freundin schon ist ihr Kind auf die Straße gerannt.
30 Sekunden im Arm einer geliebten Frau ist sehr kurz – 30 Sekunden mit nacktem Arsch auf einer heißen Herdplatte ist verdammt lang ;-)

Die 30 Sekunden sind wohl die Spitze des Eisbergs. Außerdem dürfte die Kollegen verstanden haben, wie schnell es eine Abmahnung geben kann.

Bei den Bildern der lieben Kollegen frage ich mich, auf welchen Drucker die vorgezeigten Plakätchen gemacht wurden.

[MANFREDM]

Die 30 Sekunden sind wohl die Spitze des Eisbergs. Außerdem dürfte die Kollegen verstanden haben, wie schnell es eine Abmahnung geben kann.

Bei den Bildern der lieben Kollegen frage ich mich, auf welchen Drucker die vorgezeigten Plakätchen gemacht wurden.

Wenn die schlau waren, zuhause. Aber die sehen nicht so schlau aus.

[kiwi]

Die 30 Sekunden sind wohl die Spitze des Eisbergs. Außerdem dürfte die Kollegen verstanden haben, wie schnell es eine Abmahnung geben kann.

Bei den Bildern der lieben Kollegen frage ich mich, auf welchen Drucker die vorgezeigten Plakätchen gemacht wurden.

Hallo opppa die Plakätchen wurden zu Hause gedruckt, selbstverständlich mit eigenem Papier, die Bilder wurden in der Freizeit gemacht wurde.

[wtf]

Unternehmer --- Oft Unmenschen auf 2 Beinen.
Denen ist aus ihrer Gier heraus alles menschliche fremd.

Wir kennen uns?

Zum Thema: Selbstverständlich ist die Abmahnung rechtens. Es geht nicht um 5 Sekunden oder 5 Stunden Fußballglotzen.

[kiwi]

Wir kennen uns?

Zum Thema: Selbstverständlich ist die Abmahnung rechtens. Es geht nicht um 5 Sekunden oder 5 Stunden Fußballglotzen.

[Valdyn]

Wir kennen uns?

Zum Thema: Selbstverständlich ist die Abmahnung rechtens. Es geht nicht um 5 Sekunden oder 5 Stunden Fußballglotzen.

Wie auch immer. Fazit ist wohl, daß das Arbeitsklima ein sehr schlechtes, unkollegiales zwischen Führung und Angestellten sein muß. Normalerweise wird sowas toleriert, wenn es auch offiziell untersagt ist.