"Fachkräftemangel" - wahr, oder nur eine große Lüge ?

[Doppelstern]

Die Praktika hat man dann auch für Migranten, zu denen Flüchtlinge und Asylbewerber, im Besonderen gehören. Diese sind teilweise noch nicht so lange und etwas länger hier.

Die Öffnung der Praktika kam durch die Einflüsterungen der Arbeitgeber zustande und auch hinsichtlich der verbesserungswürdigen Qualifikation der Flüchtlinge.

Ein weiterer Grund war die Orientierung an einer Verbesserung des Bleiberechts.

Aufgrund dieser Gründe hat man die Praktika der Flüchtlinge in Langzeitpraktika, die über ein Jahr gehen, verlängert und diese Praktika wurden besser entlohnt.

Besser? Oder soll ich hier Informationen weglassen, weil zu viele?

All diese Förderungsmaßnahmen hätten man doch auch für Langzeitarbeitslose bereitstellen können und daß schon vor Jahren. Die hätten zumindest keine Probleme mit der Deutschen Sprache. Aber warum einfach, wenn es auch kompliziert geht. Warum das eigene Volk einstellen, wenn wir uns Kanacken aus dem Ausland holen können. Ach nee, die kommen ja freiwillig um sich hier in die Soziale Hängematte zu legen.

Nicht das die Kanacken auch, so wie die Arbeitgeber mit Geld geködert werden. Wenn ihr arbeiten geht, bekommt ihr noch einen Bonus oben drauf. Zuzutrauen wäre es unserer Regierung.

[Hay]

All diese Förderungsmaßnahmen hätten man doch auch für Langzeitarbeitslose bereitstellen können und daß schon vor Jahren. Die hätten zumindest keine Probleme mit der Deutschen Sprache. Aber warum einfach, wenn es auch kompliziert geht. Warum das eigene Volk einstellen, wenn wir uns Kanacken aus dem Ausland holen können. Ach nee, die kommen ja freiwillig um sich hier in die Soziale Hängematte zu legen.

Nicht das die Kanacken auch, so wie die Arbeitgeber mit Geld geködert werden. Wenn ihr arbeiten geht, bekommt ihr noch einen Bonus oben drauf. Zuzutrauen wäre es unserer Regierung.

Nun ist es ja so, dass eine wirkliche Förderung in eine Qualifikation nicht innerhalb eines kurzen Zeitraumes von mehreren Wochen zu haben ist. Die Regierung hat aber jede Förderung, die einen wirklichen Qualifikationscharakter hat, aus Kostengründen gestrichen oder kurz: Es gibt keine Umschulungen mehr.

Durch Änderungen der Voraussetzungen für die Bildungsgutscheine hat man offensichtlich unter bestimmten Voraussetzungen im Kann-Verfahren die maximale Dauer für sogenannte bzw. als solche deklarierten Umschulungen erhöht (kommen aber in der Regel nicht infrage), nämlich auf 2 Jahre. Eine ordentliche Umschulung und Qualifikation in einen anderen Beruf dauert aber eben nicht zwei, sondern 3 Jahre. (Habe ich gerade gelesen)

Dafür gibt es nun aber viele Qualifikationsmöglichkeiten für Flüchtlinge und Migranten und ich habe den Verdacht da die Migranten-Teilausbidungen in Helferberufe eben zwei Jahre statt einem dauern, dass die Adresse für solche Fortbildungen des Arbeitsamtes nicht arbeitslose Bundesbürger, sondern aufenthaltswillige Migranten sind.

[Links nur für registrierte Nutzer]

[Endgame]

Das mit den Löhnen sehe ich genauso. Die Ausländischen Arbeitskräfte unterbieten sich gegenseitig und die Deutschen werden für einfache Arbeiten gar nicht mehr eingestellt, weil sie immer über den Löhnen der Kanacken liegen würden. Außerdem werden viele Firmen für die Beschäftigung von Kanacken noch zusätzlich vom Staat finanziell unterstützt. Die Deutschen haben dagegen keine Chance mehr.

Man muss es präzisieren, die die Deutsch können, sich mit juristisch wehren oder Trotz auf der Arbeit aufgrund der eigenen Plünderung/Verstöße gegen das Arbeitsschutzgesetz zeigen würden, werden von vornherein nicht eingestellt. Man nimmt ausländisches Frischfleisch, was körperlich belastbar ist und sich wegen Aufenthalt, Anstand, aber nur rudimentäre Deutschkenntnisse auspressen lässt und verschleißt dieses systematisch. Deshalb benötigen die auch ständig Nachschub und die Qualität der geleisteten Arbeit wird immer schlechter, weil damit auch die Kamel- und Basarmentalität immer weiter Einzug hält. Zeitgleich wandern durch den Frischfleischnachschub immer mehr gleich in die Sozialsystem ein, vor allem weil die meisten keinen Anstand und Disziplin haben und sich die Tortur erst gar nicht antun und nebenbei lieber steuerfrei Drogen verkaufen. Das gesellschaftlich akzeptierte Prinzip, nur fremde Arbeit macht reich, ruiniert über Jahrzehnte jede Industriegesellschaft wirtschaftlich, ethnisch und moralisch hundertprozentig und immer wieder wie Lochfraß.

[navy]

Das ist Alles totaler Blödsinn, was heute verbreitet wird in den Medien.

Sowas wusste jeder Depp, vor über 50 Jahren, heute wird das als neue Erkenntnis vermarktet, wie der ganze Blödsinn, wie Allgemeinwissen in vielen Bereichen, heute wie im Kindergarten, als so Wissenschaft und Erkenntnis verbreitet wird.

Und nur gefälschten Arbeitszeugnisse, Diplome, sind heute ein System, wo man komplette Institute dann auch noch erhält, mit Doofi Professoren Posten und zig Angestellten. Damit verdienen Hirnlose heute Geld, um angebliche Fachkräfte zu vermitteln. Blöd Consults vorwärts. Braucht Niemand und Ministerien sowieso nicht

Ein Chef, der seit 20 Jahren Bewerbungen liest, erklärt, welcher Lebenslauf ihn am meisten beeindruckt hat
Nathalie Gaulhiac
16 Sep 2022
Burnison ist Geschäftsführer der Consulting-Firma Korn Ferry. Seit 20 Jahren führt er Vorstellungsgespräche und stellt Mitarbeiter ein. In einem Gastbeitrag für CNBC hat er verraten, warum ihm der Lebenslauf eines Bewerbers bis heute im Kopf geblieben ist — positiv, versteht sich.

Die gute Nachricht ist, dass ihr für einen beeindruckenden Lebenslauf weder ein Einser-Abi noch einen Doktortitel braucht. Ihr müsst es auch nicht in einem Jahr vom Praktikanten zum Chef geschafft haben.

Die schlechte Nachricht: Auf den laut Burnison wohl entscheidendsten Faktor für eine gelungene Bewerbung haben wir nur bedingt Einfluss — nämlich Vitamin B.
Persönliche Empfehlungen steigern eure Erfolgschancen bei der Bewerbung enorm

„Jemanden zu kennen, der euch empfehlen kann, ist der effektivste Weg, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu bekommen“, sagt Ferry. Dass ihm ein geschätzter Kollege den Lebenslauf zugespielt hatte, sei ein ausschlaggebender Faktor dafür gewesen, dass er die PDF-Datei überhaupt geöffnet habe.

[Links nur für registrierte Nutzer]

Selbst ernannte Blöd Consult, findet mit dem Geschwurbel, den Weg in einmal seriöse Medien.

[Hitman]

Das ist Alles totaler Blödsinn, was heute verbreitet wird in den Medien.

Sowas wusste jeder Depp, vor über 50 Jahren, heute wird das als neue Erkenntnis vermarktet, wie der ganze Blödsinn, wie Allgemeinwissen in vielen Bereichen, heute wie im Kindergarten, als so Wissenschaft und Erkenntnis verbreitet wird.

Und nur gefälschten Arbeitszeugnisse, Diplome, sind heute ein System, wo man komplette Institute dann auch noch erhält, mit Doofi Professoren Posten und zig Angestellten. Damit verdienen Hirnlose heute Geld, um angebliche Fachkräfte zu vermitteln. Blöd Consults vorwärts. Braucht Niemand und Ministerien sowieso nicht

Ein Chef, der seit 20 Jahren Bewerbungen liest, erklärt, welcher Lebenslauf ihn am meisten beeindruckt hat
Nathalie Gaulhiac
16 Sep 2022
Burnison ist Geschäftsführer der Consulting-Firma Korn Ferry. Seit 20 Jahren führt er Vorstellungsgespräche und stellt Mitarbeiter ein. In einem Gastbeitrag für CNBC hat er verraten, warum ihm der Lebenslauf eines Bewerbers bis heute im Kopf geblieben ist — positiv, versteht sich.

Die gute Nachricht ist, dass ihr für einen beeindruckenden Lebenslauf weder ein Einser-Abi noch einen Doktortitel braucht. Ihr müsst es auch nicht in einem Jahr vom Praktikanten zum Chef geschafft haben.

Die schlechte Nachricht: Auf den laut Burnison wohl entscheidendsten Faktor für eine gelungene Bewerbung haben wir nur bedingt Einfluss — nämlich Vitamin B.
Persönliche Empfehlungen steigern eure Erfolgschancen bei der Bewerbung enorm

„Jemanden zu kennen, der euch empfehlen kann, ist der effektivste Weg, die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu bekommen“, sagt Ferry. Dass ihm ein geschätzter Kollege den Lebenslauf zugespielt hatte, sei ein ausschlaggebender Faktor dafür gewesen, dass er die PDF-Datei überhaupt geöffnet habe.

[Links nur für registrierte Nutzer]

Selbst ernannte Blöd Consult, findet mit dem Geschwurbel, den Weg in einmal seriöse Medien.

Das ist eine glatte Lüge! Diese Floskel "Fachkräftemangel" dient nur zur weiteren Migration.

[navy]

Das ist eine glatte Lüge! Diese Floskel "Fachkräftemangel" dient nur zur weiteren Migration.

Genau! Ablenkung von einem Mega Betrug

[Chronos]

Das ist eine glatte Lüge! Diese Floskel "Fachkräftemangel" dient nur zur weiteren Migration.

Dieser Euphemismus vom Fachkräftemangel mag ja unter anderem einen solchen Hintergrund haben, aber Fakt ist, dass sehr viele Handwerksbetriebe und kleine Unternehmen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern suchen.

Wie es sich damit in der Schweiz verhält, weiss ich nicht, aber hier in Südwestdeutschland ist die Lage bereits dramatisch. Kleine Handwerksbetriebe wie Bäckereien, Metzgereien, Installateure, etc. geben wegen drastischem Nachwuchsmangel bereits auf und schließen.

Es gibt wohl kaum noch ein Schaufenster oder eine Ladentüre, in der nicht ein Plakat mit der Suche nach Mitarbeitern hängt.

Vielleicht müsste man den Begriff etwas abändern, um näher an die Realität zu kommen: "Dringend Leute gesucht, die überhaupt noch arbeiten wollen."

So herum wird wohl ein Schuh daraus.

[Hitman]

Dieser Euphemismus vom Fachkräftemangel mag ja unter anderem einen solchen Hintergrund haben, aber Fakt ist, dass sehr viele Handwerksbetriebe und kleine Unternehmen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern suchen.

Wie es sich damit in der Schweiz verhält, weiss ich nicht, aber hier in Südwestdeutschland ist die Lage bereits dramatisch. Kleine Handwerksbetriebe wie Bäckereien, Metzgereien, Installateure, etc. geben wegen drastischem Nachwuchsmangel bereits auf und schließen.

Es gibt wohl kaum noch ein Schaufenster oder eine Ladentüre, in der nicht ein Plakat mit der Suche nach Mitarbeitern hängt.

Vielleicht müsste man den Begriff etwas abändern, um näher an die Realität zu kommen: "Dringend Leute gesucht, die überhaupt noch arbeiten wollen."

So herum wird wohl ein Schuh daraus.

Die neue deutsche Generation die heranwächst ist sich zu schade für eine Lehre in solchen Berufe.
Immigration bringt trotzdem nichts, weil das hauptsächlich gleichaltrige Jungs sind, die genau so kein Bock auf solche Jobs haben.

[Merkelraute]

"Fachkräftemangel" - wahr, oder nur eine große Lüge ?

[Links nur für registrierte Nutzer]

Eine Lüge, als Mittel zum Zweck ?

Was ist Eure Meinung dazu ?

Kann man für einfache Jobs nicht auch Bonobos arbeiten lassen? Die sind glücklich, wenn man ihnen eine Banane gibt.

[erselber]

Kann man für einfache Jobs nicht auch Bonobos arbeiten lassen? Die sind glücklich, wenn man ihnen eine Banane gibt.

Nein, die vög... zu viel und ständig auch während der Arbeitszeit.