kloppi, das kann aber nicht jeder auf dauer nervlich machen.
ich würde durchdrehen, abdrehen, wenn ich jeden tag zweimal zur an- und heimfahrt dieses machen müsste, ich würde durchdrehen nach gewisser zeit.
ab und an diese studien, das geht, aber jeden tag 2 x, ich weiss nicht, wer das aushält.
auf der stillen treppe: swesda/nathan, frischling, veruschka
meine beiträge sind ausschließl. mein geistiges eigentum.warnhinweis: fehlinterpretationen meiner aussagen gehen ausschl. zu lasten des lesers.
Der EuGH hat entschieden, dass man in Frankreich wie in Belgien als Arbeitgeber ein "Kopftuchverbot" im Betrieb anordnen kann bzw. darf. Das Verbot muss nur für alle Religionen gelten. Entscheidet der EuGH für Deutschland genau so ist diese unsägliche Debatte vom Tisch. Dann gibt es keine Klagegrund mehr, wenn ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter in dieser Frage gleich behandelt.
Ich glaube, ich drücke mich eigentlich logisch aus.
Ich schrieb nicht, dass ich es täglich sehen will, sondern, dass viele wegen reiner Auto-Benutzung in einer Blase leben.
Am besten dann noch eine zwei Meter Hecke ums Eigenheim in der Vorstadtsiedlung, wo man nur unter Deutschen wohnt, und abends einen Tatort sehen,
wo böse Rechtsradikale gezeigt werden - schon ist die Illusionsblase komplett.
---
"Groß ist die Wahrheit, und sie behält den Sieg" (3. Esra)
ja freilich war das klar gesagt von dir - ich hab die aussagen von sb mit rein.
bin früher jeden tag vom land nach münchen mit dem zug, halbe stunde, war kein ding - ich meinte nur, wer das heutzutage unter den umstände kann, der ist wohl ohne nerven.
wer in der stadt lebt, krieg dies und jenes zwangsläufig mit - außer man fährt immer nur von punkt zu punkt und blendet so alles aus. aber selbst leute haben - bei interesse - internet und dergleichen, aber wenn kein interesse da ist, bleibt so ein mensch in der blase.
so lang ist da nicht mehr hin, denke ich, dass die zustände zwangsläufig näher kommen...
auf der stillen treppe: swesda/nathan, frischling, veruschka
meine beiträge sind ausschließl. mein geistiges eigentum.warnhinweis: fehlinterpretationen meiner aussagen gehen ausschl. zu lasten des lesers.
Darf ein AG Kopftuch- Musels oder Neger ablehnen oder deswegen kündigen ? Ja, in Israel oder Muselmanien darf er das. Im Schuld-und Verantwortungsland Deutschland darf er das nicht. Wenn er sie nicht einstellen oder los werden will, muss er andere Gründe vorschieben. Diskriminierungsverbot und Gleichbehandlungsgebot, das nur in Deutschland gilt. Gilt aber nur für Ausländer, nicht für Deutsche. Dafür darf er hier ganz ungeniert Deutsche als Nazis diskriminieren und terrorisieren.
Jein - dies würde nur gelten, wenn der Arbeitgeber eine Art "Uniform" vorschreiben würde, welche man als Arbeitnehmer zu tragen hat.
Bei uns in der Firma gibt es - je nach Arbeitsplatz und Arbeitsbereich - einen "Dresscode", welcher vorgeschrieben ist. Ob nun aber die Krawatte grün, rot, gelb, blau etc., das Hemd weiß, blau, gemustert, gestreift etc. ist, dies ist nicht von Interesse.
Setzen wir einmal voraus, der EuGH entscheidet pro Müller - dann bliebe der Frau folgende Möglichkeiten
- Kopftuch während der Arbeitsteit ablegen
- zu kündigen
und dem Drogeriemarkt Müller bliebe die Möglichkeit
- die Frau an einen Arbeitsplatz zu versetzen, wo man keinen Kundenkontakt
-zu kündigen
Eine Kündigungsschutzklage wird scheitern (wenn der EuGH entsprechend entscheidet), da sich die Frau dem sogenanneten "Weisungs- bzw. Direktionsrecht" des Arbeitgebers widersetzt. Da können sich selbst deutsche Richter nicht mehr das Recht entsprechend beugen - zur Not muss man halt wieder bis nach Straßburg klagen.
Aktive Benutzer in diesem Thema: 1 (Registrierte Benutzer: 0, Gäste: 1)