das waren meine ausformulierten begründeten Argumente un die gehne eben explizit nicht auf den Mittelstand oder kleine Betriebe ein:
Es gibt auch international agiergende grosse Konzerne die ihren Sitz und ein Grossteil ihrer Produktionstätten in D haben. Wie eben Automobilkonzerne oder die Chemieriesen, Basf, oder Siemens oder die ganzen Maschinenbauer die aus Deutschland heraus die ganze Welt beliefern.
Auch diese haben kein Interesse daran den Wirtschaftsstandort D zu töten, auch diese haben kein Interesse an höheren Steuern und Abgaben, auch diese haben kein Interesse daran das sie kein qualifiziertes Personal in D finden um dann nur noch minderwertige Produkte herstellen zu können und sie haben kein Interesse daran den Standort D verlassen zu müssen, weil eben alle drei Faktoren: Qualifikation/Bildung, Abgaben/Steuern und Infratruktur nicht mehr ausreichen um als Unternehmen hier profitabel zu wirtschaften.
ausländische Konzerne haben daran übrigends auch kein Interesse nur denen ist es mehr oder weniger egal weil sie ihren Firmensitz sowieso nicht in D haben und ihre Produktionstätten bereits im Ausland sind, wo sie eben die entsprechende Qualifikation finden und auch weniger Abgaben zahlen müssen.
Aber selbst ausländische Konzerne welche ihre Produktionstandorte in D haben, haben daran kein Interesse, welches Unternehmen bitte sollte ein Interesse daran haben weniger Gewinn zu erwirtschaften? Das macht doch alles keinen Sinn.
und hör mit dieser linken Mähr von der "Lohndrückerei" auf. Es ist nicht im Interesse eines Unternehmens den geringstmöglichsten Lohn zu zahlen....ansonsten würden sie alle ihre Produktionsstätten nach Afrika verlegen und dort für einen Stundenlohn von 10ct produzieren lassen.
Das erste und wichtigste Kriterieum um Personal einzustellen ist jemanden zu finden, welcher die an ihn gestellten Aufgaben auch erfüllen kann, dh die Leistung und die Qualifikation muss vorhanden sein, das ist das A undO - wenn man eine solche Person dann gefunden hat versucht man natürlich ihn so günstig wie möglich zu bekommen, aber wenn die Persn weder die Leistung bringt noch die Qualifikation hat bringt mir auch der geringste Lohn nichts.
Und die Menschen die hier Mio fach aus Arabien oder Afrika kommen haben keienerlei Qualifikation wenn du von denen vllt 0,5% auf dem freien Arbeitsmarkt in einer halbwegs qualifizierten Stelle vermitteln kannst hast du schon Glück.
75% werden in der Sozialhilfe oder Kriminalität hängen bleiben, 20% werden vllt teilweise Hilfsjobs haben , Hof fegen oder bei Mc Donals, 4,5% schaffen vllt eine vergleichbare Handwekliche ausbildung und vllt 0,5 % entsprechend den Leuten die wir tatsächliche brauchen iSv Ingenieure, IT, Fachleute oä.
und selbst die die hier dann Arbeit finden müssen ensprechend den Tarifverträgen oder entsprechend dem ML bezahlt werden also selbst da können keine "Löhne gedrückt" werden
Deine Antwort darauf:
Quatsch
und auf den dann begründeten Vorwurf von mir:
Argumentloser Troll
kommt von dir:
Selber
lol - du magst keine Muslime? - komisch du reagierst wie einer, denn genau so wie du reagierst, reagieren Muslime wenn man ihren Glauben kritisiert...