User in diesem Thread gebannt : Rudi Rollmops


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Thema: Lug und Trug in der Arbeitswelt

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  1. #1
    GESPERRT
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    Daumen runter! Lug und Trug in der Arbeitswelt

    In der Arbeitswelt geht es m.E. seit langem wenig ehrlich zu.

    Oft kommt mir der ganze Laden wie ein großes Bordell vor, indem sich jede/r möglichst gewinnbringend zu verkaufen sucht. Manche Dirne hat da mehr Format als nicht wenige Schlipsträger oder Kostümträgerinnen.

    Das merke ich auf Jobsuche. Ständig versuchen da viele Arbeitgeber (besser gesagt Jobgeber) mit miesen Trick sich Vorteile auf Kosten der Arbeitsuchenden zu erlangen. Es wird unzureichend informiert, Nachfragen werden nicht beantwortet, es werden Halb- und Unwahrheiten mitunter in die Welt gesetzt und psychologische Tricks angewendet um die Arbeitnehmerseite in eine schlechte Verhandlungsposition zu drücken.

    All solche Schweinereien sollen in diesem Thread behandelt werden.
    Freut euch auf eine spannende Unterhaltung - es gibt viel Stoff.

  2. #2
    GESPERRT
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von Rudi Rollmops Beitrag anzeigen
    In der Arbeitswelt geht es m.E. seit langem wenig ehrlich zu. Oft kommt mir der ganze Laden wie ein großes Bordell vor, indem sich jede/r möglichst gewinnbringend zu verkaufen sucht. Manche Dirne hat da mehr Format als nicht wenige Schlipsträger oder Kostümträgerinnen.

    All solche Schweinereien sollen in diesem Thread behandelt werden.
    Los geht die Behandlung der vielen miesen Trick in der Arbeitswelt mit dem verbreiteten Schachzug, dass die Lohnfrage von den Arbeitgebern zum Tabu bzw. zur Nebensache erklärt wird.

    Diese Problematik lassen viele Ausschreibungen erkennen, wenn in diesen zwar detaillierte Angaben zu den Anforderungen kommen, die an die Bewerber/innen gestellt werden, aber keine Infos erteilt werden wie der Jobgeber sich denn die Bezahlung dieser (oft qualifizierten) Arbeit vorstellt.

    Oft - meist schon generell - erwarten die Arbeitgeber, dass die Bewerber/innen sich ausführlich und aussagefähig auf einen Job bewerben, von dem diese dann zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung noch nicht einmal wissen, ob der sich im Lohn für sie lohnt.

    Ich finde das crazy, aber diejenigen, die sich da bewerben, scheinen sich das gefallen zu lassen.
    Die m.E. korrupten Arbeitgeber scheinen hier einen unfairen Bonus durchgesetzt zu haben.

    Was bedeutete diese dumme Spiel - kann es für die Arbeitnehmer bedeuten?

    Wer diese unfairen Spielregeln akzeptiert indem er oder sie sich aussagefähig bewirbt,
    kann erst mal mit 3 Optionen rechnen:

    1. Er/Sie bekommt gar keine Antwort
    2. Er /Sie bekommt eine ablehnende Antwort
    3. Er/Sie bekommt eine Einladung zum Bewerbungsgespräch

    Im Fall der Option 3. und der Wahrnehmung des Bewerbungsgespräch seitens der Bewerber/innen sind 2 neue weitere Optionen möglich:

    3.1 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt für den/die Bewerber/in
    3.2 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt nicht für den/die Bewerber/in

    Im Fall von3.1 könnte einer Arbeitsaufnahme nicht mehr viel im Wege stehen.

    Was ist nur im Fall von 3.2 möglich?

    Ich erkenne 3 neue Optionen:

    3.2.1 Der/die Bewerberin akzeptiert den ihm nicht passend erscheinenden Lohn
    3.2.2 Der/die Bewerberin akzeptiert den ihm nicht passend erscheinenden Lohn nicht.

    Im Fall von 3.2.2 gibt es wieder 2 Optionen:

    3.2.2.1 Es wird über den Lohn verhandelt
    3.2.2.2 Es wird über den Lohn nicht verhandelt

    Im Rahmen dieser vielen Optionen und weiterführenden Optionen erscheinen mir nur diese beiden Verläufe als befriedigend:

    3.1 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt für den/die Bewerber/in

    3.2.2.1 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt nicht für den/die Bewerber/in,
    es wird über diesen Lohn verhandelt und das Ergebnis passt für beide Seiten

    Beide Optionen dürften heute nur eher selten vorkommen.
    Geändert von Rudi Rollmops (19.03.2019 um 12:14 Uhr)

  3. #3
    Tod den Eliten Benutzerbild von Rikimer
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von Rudi Rollmops Beitrag anzeigen
    Los geht die Behandlung der vielen miesen Trick in der Arbeitswelt mit dem verbreiteten Schachzug, dass die Lohnfrage von den Arbeitgebern zum Tabu bzw. zur Nebensache erklärt wird.

    Diese Problematik lassen viele Ausschreibungen erkennen, wenn in diesen zwar detaillierte Angaben zu den Anforderungen kommen, die an die Bewerber/innen gestellt werden, aber keine Infos erteilt werden wie der Jobgeber sich denn die Bezahlung dieser (oft qualifizierten) Arbeit vorstellt.*

    Oft - meist schon generell - erwarten die Arbeitgeber, dass die Bewerber/innen sich ausführlich und aussagefähig auf einen Job bewerben, von dem diese dann zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung noch nicht einmal wissen, ob der sich im Lohn für sie lohnt..
    Dann musst du aus purem Eigeninteresse ein Nationalist sein, welcher für den Erhalt von Nationalstaaten und gegen den identitätslosen, versklavenden Internationlismus ist.

    In deinem Fall konkret: für die Verknappung der Arbeitskraft, gegen Masseneinwanderung etc.
    „Noch sitzt Ihr da oben, Ihr feigen Gestalten. Vom Feinde bezahlt, doch dem Volke zum Spott! Doch einst wird wieder Gerechtigkeit walten, dann richtet das Volk, dann gnade Euch Gott!“
    (Theodor Körner 1791-1813)

  4. #4
    Mitglied
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von Rudi Rollmops Beitrag anzeigen
    Los geht die Behandlung der vielen miesen Trick in der Arbeitswelt mit dem verbreiteten Schachzug, dass die Lohnfrage von den Arbeitgebern zum Tabu bzw. zur Nebensache erklärt wird.

    Diese Problematik lassen viele Ausschreibungen erkennen, wenn in diesen zwar detaillierte Angaben zu den Anforderungen kommen, die an die Bewerber/innen gestellt werden, aber keine Infos erteilt werden wie der Jobgeber sich denn die Bezahlung dieser (oft qualifizierten) Arbeit vorstellt.

    Oft - meist schon generell - erwarten die Arbeitgeber, dass die Bewerber/innen sich ausführlich und aussagefähig auf einen Job bewerben, von dem diese dann zum Zeitpunkt ihrer Bewerbung noch nicht einmal wissen, ob der sich im Lohn für sie lohnt.

    Ich finde das crazy, aber diejenigen, die sich da bewerben, scheinen sich das gefallen zu lassen.
    Die m.E. korrupten Arbeitgeber scheinen hier einen unfairen Bonus durchgesetzt zu haben.

    Was bedeutete diese dumme Spiel - kann es für die Arbeitnehmer bedeuten?

    Wer diese unfairen Spielregeln akzeptiert indem er oder sie sich aussagefähig bewirbt,
    kann erst mal mit 3 Optionen rechnen:

    1. Er/Sie bekommt gar keine Antwort
    2. Er /Sie bekommt eine ablehnende Antwort
    3. Er/Sie bekommt eine Einladung zum Bewerbungsgespräch

    Im Fall der Option 3. und der Wahrnehmung des Bewerbungsgespräch seitens der Bewerber/innen sind 2 neue weitere Optionen möglich:

    3.1 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt für den/die Bewerber/in
    3.2 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt nicht für den/die Bewerber/in

    Im Fall von3.1 könnte einer Arbeitsaufnahme nicht mehr viel im Wege stehen.

    Was ist nur im Fall von 3.2 möglich?

    Ich erkenne 3 neue Optionen:

    3.2.1 Der/die Bewerberin akzeptiert den ihm nicht passend erscheinenden Lohn
    3.2.2 Der/die Bewerberin akzeptiert den ihm nicht passend erscheinenden Lohn nicht.

    Im Fall von 3.2.2 gibt es wieder 2 Optionen:

    3.2.2.1 Es wird über den Lohn verhandelt
    3.2.2.2 Es wird über den Lohn nicht verhandelt

    Im Rahmen dieser vielen Optionen und weiterführenden Optionen erscheinen mir nur diese beiden Verläufe als befriedigend:

    3.1 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt für den/die Bewerber/in

    3.2.2.1 Die Lohnvorstellung seitens des Jobgebers passt nicht für den/die Bewerber/in,
    es wird über diesen Lohn verhandelt und das Ergebnis passt für beide Seiten

    Beide Optionen dürften heute nur eher selten vorkommen.
    Den letzten den wir in unser Team aufgenommen haben, der wurde abgeworben. Der mußte sich weder bei der Firma vorstellen noch sonst was. Dem wurde ein Angebot unterbreitet und gut. Der ist ein richtig guter Handwerker.

    Aber, du kannst ja immer noch selbstständig werden und dann alles anders machen. Zeig ihnen wie es geht.
    Für eine Trennung von Kulturen und Religionen.

  5. #5
    GESPERRT
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von schastar Beitrag anzeigen
    Aber, du kannst ja immer noch selbstständig werden und dann alles anders machen. Zeig ihnen wie es geht.
    Das versuche ich, denn als abhängig beschäftigter Depp soll man heut zu tage in 80% der noch offenen Mistjobs ausgebeutet werden.
    Den sollen die Geizhälse mal schön selber machen wie die Trulla, die 9 Jahre nicht den Lohn in ihrem Nachhilfebüro nicht erhöht hat, Als ich das herausbekam habe ich sofort eine Lohnerhöhung um25% verlangt, nicht so wirklich bekommen und bin gegangen.

    ich schreibe aktuell an einem Beuch über die in Deutschland übliche Ausbeutung. Damit kann ich vielleicht mehr Geld verdienen als mit ehrlicher Arbeit.

  6. #6
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von Rudi Rollmops Beitrag anzeigen
    Das versuche ich, denn als abhängig beschäftigter Depp soll man heut zu tage in 80% der noch offenen Mistjobs ausgebeutet werden.
    Den sollen die Geizhälse mal schön selber machen wie die Trulla, die 9 Jahre nicht den Lohn in ihrem Nachhilfebüro nicht erhöht hat, Als ich das herausbekam habe ich sofort eine Lohnerhöhung um25% verlangt, nicht so wirklich bekommen und bin gegangen.

    ich schreibe aktuell an einem Beuch über die in Deutschland übliche Ausbeutung. Damit kann ich vielleicht mehr Geld verdienen als mit ehrlicher Arbeit.
    Nicht zu dick, einfache Sprache, reichlich Hetze gegenüber Chefs und Besserverdienern und natürlich, ganz wichtig, kein Loser ist selber schuld. Er ist ein Opfer des Systems. Dann könntest schon einige Leser finden.

    Leser?

    Du solltest es auf WhatsApp Format stutzen oder als Spiel für die PS4 herausbringe. Du könntest es aber auch auf die Rückseite von Chips-Packungen drucken lassen. Seite für Seite, nach 100 Packungen hast dann ein „Buch“.
    Für eine Trennung von Kulturen und Religionen.

  7. #7
    GESPERRT
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von schastar Beitrag anzeigen
    Nicht zu dick, einfache Sprache, reichlich Hetze gegenüber Chefs und Besserverdienern und natürlich, ganz wichtig, kein Loser ist selber schuld. Er ist ein Opfer des Systems. Dann könntest schon einige Leser finden.

    Leser?

    Du solltest es auf WhatsApp Format stutzen oder als Spiel für die PS4 herausbringe. Du könntest es aber auch auf die Rückseite von Chips-Packungen drucken lassen. Seite für Seite, nach 100 Packungen hast dann ein „Buch“.
    Ich sehe, auch in dir steckt ein kleiner Unternehmer.

    Mal sehen wie ich es mache, Hauptsache einer versucht einmal wieder gegen den vielen allgegenwärtigen Beschiss in diesem vom Kapitalismus moralisch ruinierten Land vorzugehen.

  8. #8
    Einhorn
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von schastar Beitrag anzeigen
    Nicht zu dick, einfache Sprache, reichlich Hetze gegenüber Chefs und Besserverdienern und natürlich, ganz wichtig, kein Loser ist selber schuld. Er ist ein Opfer des Systems. Dann könntest schon einige Leser finden.

    Leser?

    Du solltest es auf WhatsApp Format stutzen oder als Spiel für die PS4 herausbringe. Du könntest es aber auch auf die Rückseite von Chips-Packungen drucken lassen. Seite für Seite, nach 100 Packungen hast dann ein „Buch“.
    Rollmops Zielgruppe dürfte eher passiv sein. Lesen ist denen zu anstrengend. Daher sollte Rollmops besser Videos bei Youtube einstellen und ab einer gewissen Zuschauerzahl mit Productplacing für Tabak- und Bierhersteller richtig Kohle scheffeln.

    (Productplacing ist z.B., wenn Thomas Gottschalk in seiner Shows einen Teller mit Haribos vor sich stehen hat.)

  9. #9
    cornjung
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von schastar Beitrag anzeigen
    Nicht zu dick, einfache Sprache, reichlich Hetze gegenüber Chefs und Besserverdienern und natürlich, ganz wichtig, kein Loser ist selber schuld. Er ist ein Opfer des Systems. Dann könntest schon einige Leser finden.
    Natürlich ist kein loser selber schuld. Einer der Erfolg hat, ist es ja auch nicht. Sondern pures Glück und reiner Zufall. Erfolg ist Zufall, jeder loser bestätigt es, und die werden es wohl wissen.

    Zitat Zitat von Rudi Rollmops Beitrag anzeigen
    ich schreibe aktuell an einem Beuch über die in Deutschland übliche Ausbeutung. Damit kann ich vielleicht mehr Geld verdienen als mit ehrlicher Arbeit.
    Ehrliche Arbeit ? Ausbeutung der Hartzler und refugees ?

  10. #10
    GESPERRT
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    Standard AW: Lug und Trug in der Arbeitswelt

    Zitat Zitat von cornjung Beitrag anzeigen
    Natürlich ist kein loser selber schuld. Einer der Erfolg hat, ist es ja auch nicht. Sondern pures Glück und reiner Zufall. Erfolg ist Zufall, jeder loser bestätigt es, und die werden es wohl wissen.
    Deine Ironie ist nicht angebracht. In Deutschland korrelieren Leistung und Erfolg schon lange nicht mehr zwingend. Die letzten Hinterbänkler können im Parlament 10 000 Euro im Monat brutto einheimsen, solange sie artig auf die Weisungen der Fraktionsführer achten und ihren müden Arm im Sinne der eigentlichen Machthaber heben. Wirklich ordentlich und arbeitende Menschen werden mit Hungerlöhnen abgespeist oder teils noch um den betrogen.

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