Na ja, man kann die Leute ja bis 100 zu zaehlen lehren. Gut, das kleine EinMalEins darf es vielleicht auch noch sein.
Richtig, dass ist durchaus noch entwickelbar. Und es kann ja auch irgendwie zur Orientierung gradiert werden. Die Punkte auf'm Diplom sind ohnehin nicht aussagekraeftig. Im Grunde genommen sind die Papier-Qualifikationen nur geeignet Leute in die engere Auswahl zu bekommen. Danach braucht man schon was konkreteres. Den Lebenslauf wollen die ja sehen, ob einer bereits Berufserfahrung hat und wie man sich ungefaehr den Typ vorstellen kann.