Wie der Weg zur totalen Überwachung aller EU Bürger als Gerechtigkeit gefeiert wird

[Erik der Rote]

Zeiterfassung ist Pflicht


Firmen in der EU müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfassen. Laut EuGH müssen Mitgliedsstaaten dafür entsprechende Gesetze schaffen. So sollen Verstöße gegen die EU-Arbeitszeitrichtlinie verhindert werden.

Arbeitgeber sollen nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs verpflichtet werden, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Alle EU-Staaten müssten dies durchsetzen, entschieden die obersten EU-Richter in Luxemburg.

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„Jede Pause müsste aufgezeichnet werden“ Gesamtmetall-Chef warnt vor „Ende der flexiblen Arbeitszeiten“

[Ansuz]

Als könnten so Verstöße gegen Arbeitszeitgesetze verhindert werden. Da wird heute schon endlos getrickst, in der BRD z.B. um den schäbigen Mindestlohn zu umgehen.
M.E. ein ganz klarer Vorstoß in Hinsicht noch mehr Überwachung, mehr ist nicht dahinter.

[Deutschmann]

Ach ja, und dass der DGB und Konsorten jubeln, irritiert mich etwas. Wir jedenfalls werden unsere Mitarbeiter nun versklaven. Kaffeepause? Ausstempeln. Pinkeln? Ausstempeln. Zigarette? Ausstempeln. Und zwar am Arbeitsplatz direkt. Nicht erst am Firmenausgang. Wer weiß was die in der Zeit treiben. Und dann wird sich rausstellen, dass die ja viel zu viel Geld dafpr bekommen, dass die 1/3 der Zeit für alles andere Zeit haben - nur nicht für die Arbeit.

Danke EU. Wieder eine tolle Möglichkeit den Lohn zu drücken.

[kotzfisch]

Ach ja, und dass der DGB und Konsorten jubeln, irritiert mich etwas. Wir jedenfalls werden unsere Mitarbeiter nun versklaven. Kaffeepause? Ausstempeln. Pinkeln? Ausstempeln. Zigarette? Ausstempeln. Und zwar am Arbeitsplatz direkt. Nicht erst am Firmenausgang. Wer weiß was die in der Zeit treiben. Und dann wird sich rausstellen, dass die ja viel zu viel Geld dafpr bekommen, dass die 1/3 der Zeit für alles andere Zeit haben - nur nicht für die Arbeit.

Danke EU. Wieder eine tolle Möglichkeit den Lohn zu drücken.

Genau....werdas Ausstempeln vergisst bekommt eine Abmahnung, super.

[sunbeam]

Ach ja, und dass der DGB und Konsorten jubeln, irritiert mich etwas. Wir jedenfalls werden unsere Mitarbeiter nun versklaven. Kaffeepause? Ausstempeln. Pinkeln? Ausstempeln. Zigarette? Ausstempeln. Und zwar am Arbeitsplatz direkt. Nicht erst am Firmenausgang. Wer weiß was die in der Zeit treiben. Und dann wird sich rausstellen, dass die ja viel zu viel Geld dafpr bekommen, dass die 1/3 der Zeit für alles andere Zeit haben - nur nicht für die Arbeit.

Danke EU. Wieder eine tolle Möglichkeit den Lohn zu drücken.

Gut das ich schon auf das Ein/Ausstempeln konditioniert wurde.

[mick31]

Ach ja, und dass der DGB und Konsorten jubeln, irritiert mich etwas. Wir jedenfalls werden unsere Mitarbeiter nun versklaven. Kaffeepause? Ausstempeln. Pinkeln? Ausstempeln. Zigarette? Ausstempeln. Und zwar am Arbeitsplatz direkt. Nicht erst am Firmenausgang. Wer weiß was die in der Zeit treiben. Und dann wird sich rausstellen, dass die ja viel zu viel Geld dafpr bekommen, dass die 1/3 der Zeit für alles andere Zeit haben - nur nicht für die Arbeit.

Danke EU. Wieder eine tolle Möglichkeit den Lohn zu drücken.

Genau das dachte ich auch

[Lykurg]

Als könnten so Verstöße gegen Arbeitszeitgesetze verhindert werden. Da wird heute schon endlos getrickst, in der BRD z.B. um den schäbigen Mindestlohn zu umgehen.
M.E. ein ganz klarer Vorstoß in Hinsicht noch mehr Überwachung, mehr ist nicht dahinter.

Es wird immer schlimmer. Diese Politbrut und ihre Hintermänner zeigen immer mehr ihre wahren Teufelsfressen.

[Ansuz]

Es wird immer schlimmer. Diese Politbrut und ihre Hintermänner zeigen immer mehr ihre wahren Teufelsfressen.

Würde fast darauf wetten, daß zudem dringend anempfohlen wird, diese Daten in die Cloud zu verbringen. Womit dem Mißbrauch Tor und Tür geöffnet ist. (Nicht, daß es bei Behörden besser bestellt wäre um Daten"sicherheit". Ist allerdings unbequemer, diesen Datenreichtum abzugreifen.)

Wie sagte schon Ferkel: Daten sind der Rohstoff der Zukunft.

[Deutschmann]

Zeiterfassung ist Pflicht


Firmen in der EU müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter erfassen. Laut EuGH müssen Mitgliedsstaaten dafür entsprechende Gesetze schaffen. So sollen Verstöße gegen die EU-Arbeitszeitrichtlinie verhindert werden.

Arbeitgeber sollen nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs verpflichtet werden, die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. Alle EU-Staaten müssten dies durchsetzen, entschieden die obersten EU-Richter in Luxemburg.

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„Jede Pause müsste aufgezeichnet werden“ Gesamtmetall-Chef warnt vor „Ende der flexiblen Arbeitszeiten“

Das dient weniger der Überwachung sondern zur Bekämpfung der Schwarzarbeit. Die Zeiterfassung wird mit in Aufgaben der Betriebsprüfung einfließen.

[sunbeam]

Wo genau liegt denn jetzt das Problem? Ich musste bislang überall in meinen beruflichen Stationen meine Anwesenheit am Erfassungsterminal bestätigen.