Das ist Auftragsforschung für die Politik, wo im Vorhinein Fragen und Antworten so gestellt werden, dass das Umfrageergebnis dem Willen der Auftraggeber entspricht. Die Arbeitgeberbonzen brauchen freies Verschiebehumankapital, welches möglichst ungebunden billig einsetzbar ist. Mit dieser Arbeitgeberstudie will man den Frauen verdeutlichen, dass man am glücklichsten wird, wenn man nur für den Arbeitgeberbonzen 24h bereitsteht. Manchesterkapitalismus in Reinform.