Besser als in Deutschland. Hier werden mit den vielen Millionen Kurzarbeitern Überkapazitäten von schlechten Firmen nicht abgebaut, so daß diese weniger wettbewerbsfähig sind. Besser wirtschaftende Unternehmen, welche Arbeitnehmer suchen, kommen dann nicht an diese guten eingearbeiteten Kräfte heran. Im Grunde geht es nur darum, daß die Firmen die Abfindung einsparen. Der Arbeitnehmer hat gar nichts von der Kurzarbeit.