Wieder zeigt ein Top-Manager seinen wahren Charakter

[Bruddler]

Mit so einer Argumentation dürfte überhaupt niemand mehr niemals nicht den Arbeitgeber wechseln...

Der Begriff "Überläufer" ist Dir unbekannt ?

[Panther]

Dieser "Menschenfreund" Elon Musk wäre ja auch dumm , wenn er seine Schrottfirma halten würde, der wird den halbtoten Gaul so lange reiten wie nur möglich
und dann gewinnbringend an irgendwelche Idioten aka BRD Bekloppte teuer verkaufen.

Der Wechsel dieses Managers sind wohl erste Vorbereitungen dafür.

Daimler ist doch schon mit 10% oder so bei Tesla investiert. Vielleicht bereitet der jetzt die Fusion mit Daimler vor. Bei der Vorstellung des Cybertruck hat Musk sich doch in diese Richtung geäußert, wenn man genau hingehört hat.

[MorganLeFay]

Der Begriff "Überläufer" ist Dir unbekannt ?

Was hat das mit "überlaufen" zu tun, wenn man sich einen neuen Job sucht, weil man entweder im letzten nicht glücklich ist oder schlicht neue Herausforderungen möchte?

Für Betriebsgeheimnisse gibt es Verträge, ebenso gibt es Sperrzeiten.

[Bruddler]

Was hat das mit "überlaufen" zu tun, wenn man sich einen neuen Job sucht, weil man entweder im letzten nicht glücklich ist oder schlicht neue Herausforderungen möchte?

Für Betriebsgeheimnisse gibt es Verträge, ebenso gibt es Sperrzeiten.

Ja klar.

Übrigens, wenn Führungskräfte zum Konkurrenzunternehmen wechseln, dann hat das immer auch ein "Geschmäckle"...

[kiwi]

Ja klar.

Übrigens, wenn Führungskräfte zum Konkurrenzunternehmen wechseln, dann hat das immer auch ein "Geschmäckle"...

Hallo Bruddler zuerst einen schönen Freitag den 13.
Ich bin ein Badener und meine dass es ein "Gschmäckle"...ist – ein e war zu viel

Gruß Kiwi

[Bruddler]

Hallo Bruddler zuerst einen schönen Freitag den 13.
Ich bin ein Badener und meine dass es ein "Gschmäckle"...ist – ein e war zu viel

Gruß Kiwi

"Geschmäckle" ist für die Hochdeutschen.

[kiwi]

"Geschmäckle" ist für die Hochdeutschen.

.... das hätte ich doch wissen müssen - Entschuldigung

[MorganLeFay]

Ja klar.

Übrigens, wenn Führungskräfte zum Konkurrenzunternehmen wechseln, dann hat das immer auch ein "Geschmäckle"...

Du hast einen seltsamen Geschmack...

[Affenpriester]

So weit, so gut,
aber kann er seinen (ehemal.) Daimler-Mitarbeitern noch in die Augen schauen ?!

Fragwürdig ist doch die Annahme der Daimler-Mitarbeiter, irgendeinem Manager oder Vorstandsvorsitzenden ginge es um die Interessen der Mitarbeiter. Der hat nen Vertrag und will Geld verdienen, Karriere machen oder einen noch besseren Vertrag, sowie bessere Prämien, rausholen. Dafür muss er die Bedingungen erfüllen ... wenn die besagen, dass er den Konzern abwickeln soll, wickelt er ihn ab ... wenn er die Bedingungen durch Personalabbau erreichen kann, baut er Personal ab. Es geht um die Interessen eines Konzernes, nicht um Mitarbeiter oder darum, dass ein entlassener Mitarbeiter traurig ist. Und wenn es zehntausend Mitarbeiter sind ... das juckt doch einen Manager nicht, der handelt nicht in deren Interesse und jeder weiß das. Die Mitarbeiter werden zeitlich beschäftigt, gegen Geldzahlungen. Der Konzern hat auch gar keine Verpflichtung, Mitarbeiter zu halten ... er ist auch nicht für deren Befindlichkeiten zuständig. Wenn ich ne Putze einstelle, hat die auch kein Anrecht auf mein Eigentum ... oder irgendein Mitspracherecht ihre Arbeitsstelle betreffend. Sie muss nicht bei mir putzen, ich zwinge sie nicht dazu.

[Olliver]

René Reif wird sicherlich die eine oder andere "Daimler-Strategie" in die neue Firma mit einbringen.

Besser nicht!

Daimler redet zwar vollmundig von Elektro-Offensive usw,
ist aber nicht in der Lage,
konkurrenzfähige Elektroautos zu bauen.

Bisher noch nicht,
zumindest die ich probegefahren habe.

Der wechselnde Manager ist offenslichtlich weiter als die Verbrenner-Knochen beim Daimler.