Während die Industriezweige, in denen bisher viele Männer beschäftigt wurden, abgebaut und ausgelagert, z.T. intern bekämpft werden (Steinkohle etwa), ist es vielen Männern gar nicht klar, daß sie heute kaum noch Chancen haben, überhaupt einen Job zu bekommen - und zwar aufgrund ihres Geschlechtes!
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In §4 Absatz 6 steht: "Frauen sind dann als unterrepräsentiert anzusehen,
wenn der Frauenanteil an den Beschäftigten in den
einzelnen Bereichen nach Absatz 3 jeweils unter 50
Prozent liegt."
"(1) Bei der Besetzung von Arbeitsplätzen in Bereichen,
in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind zu
Vorstellungsgesprächen oder besonderen Auswahlverfahren
mindestens ebenso viele Frauen wie Männer
einzuladen, die die in der Ausschreibung vorgegebene
Qualifikation aufweisen, sofern Bewerbungen von
Frauen in ausreichender Zahl vorliegen."
"(6) Frauen sind verstärkt als Leiterinnen und
Referentinnen für Fortbildungsveranstaltungen
einzusetzen."
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