Umkehrung der Beweislast beim ADG stellt unser Rechtssystem auf den Kopf

[lupus_maximus]

Bisher war es so, wenn man jemand beschuldigt, muß man seine Schuld beweisen!

Durch die Beweislastumkehr muß ich jetzt meine Unschuld beweisen!
Dieser Staat verkommt immer mehr zu einem Willkürstaat.

Beim neuen ADG kann ich einfach etwas behaupten, z.B.: die Stelle war noch frei, als ich anrief, ergo muß sie mir zugesprochen werden!
Da dies jetzt nicht mehr geht, habe ich jetzt Anspruch auf Schadenersatz.
Worin allerdings der Schaden besteht, ist mir nicht ganz geläufig!
Gut, er ist nicht eingestellt worden und bekommt auch deswegen kein Geld, aber um Geld zu bekommen, muß man arbeiten. Wenn man dies nicht kann, habe ich als AN auch keinen Schaden erlitten.
Es kann eigentlich nur mit diesen verqueren sozialistischen Ideen zusammenhängen. Nach dieser erhält man Lohn durch Aufenthalt in der Firma, wenn man dann noch zusätzlich zum Aufenthalt arbeiten muß, hat man noch mehr Lohn zugute.

Das neue ADG ist ein neues Arbeitsverhinderungsgesetz. Ich falle doch als AG nicht ständig auf dem Gericht herum, nur weil einer meint, er sei zu Unrecht nicht eingestellt worden, ergo muß die Abwehr von Nichteingestellten verfeinert werden.
Unter Umständen kann man den Urheber der Anzeige auf Schadenersatz verklagen, wenn man als Unternehmer gewonnen hat. Dann wird es teuer für den Verlierer.
Weiterhin kann man Datenbanken erstellen mit der vollständigen Anschrift der Prozeßhanseln und deren Briefe einfach nicht mehr öffnen und sie ungeöffnet zurückschicken.
Dies gibt eine Prozeßflut, die kommen garnicht mehr zum Verurteilen von ausländischen Straftätern, vielleicht ist dies gewollt?

[Herr Bratbäcker]

Durch die Beweislastumkehr muß ich jetzt meine Unschuld beweisen!
Dieser Staat verkommt immer mehr zu einem Willkürstaat.

Beim neuen ADG kann ich einfach etwas behaupten, z.B.: die Stelle war noch frei, als ich anrief, ergo muß sie mir zugesprochen werden!
Da dies jetzt nicht mehr geht, habe ich jetzt Anspruch auf Schadenersatz.
Worin allerdings der Schaden besteht, ist mir nicht ganz geläufig!
Gut, er ist nicht eingestellt worden und bekommt auch deswegen keine Geld, aber um Geld zu bekommen, muß man arbeiten. Wenn man dies nicht kann, habe ich als AN auch keinen Schaden erlitten.
Es kann eigentlich nur mit diesen verqueren sozialistischen Ideen zusammenhängen. Nach dieser erhält man Lohn durch Aufenthalt in der Firma, wenn man dann noch zusätzlich zum Aufenthalt arbeiten muß, hat man noch mehr Lohn zugute.

Das neue ADG ist ein neues Arbeitsverhinderungsgesetz. Ich falle doch als AG nicht ständig auf dem Gericht herum, nur weil einer meint, er sei zu Unrecht nicht eingestellt worden, ergo muß die Abwehr von Nichteingestellten verfeinert werden.
Unter Umständen kann man den Urheber der Anzeige auf Schadenersatz verklagen, wenn man als Unternehmer gewonnen hat. Dann wird es teuer für den Verlierer.
Weiterhin kann man Datenbanken erstellen mit der vollständigen Anschrift der Prozeßhanseln und deren Briefe einfach nicht mehr öffnen und sie ungeöffnet zurückschicken.
Dies gibt eine Prozeßflut, die kommen garnicht mehr zum Verurteilen von ausländischen Straftätern, vielleicht ist dies gewollt?

Keine Personalanzeigen mehr aufgeben und offene Stellen ja nicht dem Arbeitsamt, pardon, der Agentur für Arbeit, melden.

Neubesetzungen aus dem Pool der privaten Arbeitsvermittler oder Personalberater vornehmen. Zumindest bei den Personalberatern hat das den Vorteil, dass meist eine kostenlose Nachbesserung erfolgt, sofern der erste Kandidat sich in der Probezeit als Nullnummer herausstellt.

[SAMURAI]

Gestern im TV zum ADG

Einbeiniger, Schwarzer, Schwuler - beste Möglichkeit zur Klage

[lupus_maximus]

Keine Personalanzeigen mehr aufgeben und offene Stellen ja nicht dem Arbeitsamt, pardon, der Agentur für Arbeit, melden.

Neubesetzungen aus dem Pool der privaten Arbeitsvermittler oder Personalberater vornehmen. Zumindest bei den Personalberatern hat das den Vorteil, dass meist eine kostenlose Nachbesserung erfolgt, sofern der erste Kandidat sich in der Probezeit als Nullnummer herausstellt.

So habe ich es mit der DVG vor. Nur wer dort seine Angaben gemacht hat, kann von einer angeschlossenen Firma eingestellt werden.

Ergo, heißt dies: man muß in einer AN-Datenbank vorhanden sein, um überhaupt noch eine Stelle zu bekommen, das Gleiche gilt für Wohnungen. Dies wird teuer für AN, schließlich kosten solche Einträge Geld!
Sollten die auf die Idee kommen, Quoten-Ausländer festzusetzen, wird der Sitz ins Ausland verlegt und es wird nur noch aus dem Ausland heraus eingestellt.
Jetzt kann man auch langsam auf die Idee kommen, warum soll man eigentlich noch eine Firma in Deutschland gründen, Werkstätten kann man auch im Ausland aufbauen.
Dies hätte zur Folge, das Deutschland praktisch Alles einführen muß, aber mit was wollen die dann die Waren bezahlen?

[wtf]

Ein weiterer Schritt um dem Volksfeind Nummer 1 den Garaus zu machen, dem gemeinen Arbeitgeber.

Ich als kleines Licht habe jedenfalls meine Lektion gelernt, nachdem ich zuletzt Schwierigkeiten bekam, als ich eine nicht geschlechtsneutrale Annonce aufgeben (deutsch: einen Arbeitsplatz besetzen) wollte.

<Hoeflichkeit off>Mich können alle Gutmenschen und andere Parasiten am Arsch lecken. Macht euren Scheißdreck alleine.</ Hoeflichkeit off>

[Herr Bratbäcker]

Ergo, heißt dies: man muß in einer AN-Datenbank vorhanden sein, um überhaupt noch eine Stelle zu bekommen

Solche Datenbanken oder sog. Pools sind bei jedem größeren privaten Arbeitsvermittler schon jetzt vorhanden. Auch Personalberater verfügen in der Regel über einen Datenpool. Sofern dieses Datebbanksystem auch auf andere Bereiche ausgedehnt wird, wie z.B. der von Dir angesprochene Mieterpool, ist das sicher eine gute Geschäftsidee, die sich in Folge dieses neuen Gesetzes etablieren kann. Problematisch wird es allerdings dann, wenn sich unserer muselmännischen Mitbürger dann um eine Aufnahme in den Pool bewerben.

Jetzt kann man auch langsam auf die Idee kommen, warum soll man eigentlich noch eine Firma in Deutschland gründen, Werkstätten kann man auch im Ausland aufbauen.

Im Handwerk ist das ein von Ausländern ohne Meisterprüfung bereits gern angewandtewr Trick. Die Hauptbetriebsstätte ist im Ausland. Von dort werden "Einzelprojekte" in der BRD wahrgenommen. Ergo: Die deutsche Handwerksordnung mit dem Erfordernis eines großen Befähigungsnachweises (meist Meisterprüfung) gilt nur für dumme Deutsche.

[SAMURAI]

Ein weiterer Schritt um dem Volksfeind Nummer 1 den Garaus zu machen, dem gemeinen Arbeitgeber.

Ich als kleines Licht habe jedenfalls meine Lektion gelernt, nachdem ich zuletzt Schwierigkeiten bekam, als ich eine nicht geschlechtsneutrale Annonce aufgeben (deutsch: einen Arbeitsplatz besetzen) wollte.

<Hoeflichkeit off>Mich können alle Gutmenschen und andere Parasiten am Arsch lecken. Macht euren Scheißdreck alleine.</ Hoeflichkeit off>

Die Wut hört sich sehr real an !

Ich sah gestern Wulff im TV: Der sprach vom ganz grossen Kröten schlucken.

An dieser Kröte wird sich der Staat mächtig verschlucken. Ein Zurückrudern wird wohl unumgänglich werden.

Dieses Siffgesetz ist noch unter rot/grün entstanden. Ich finde es geradezu schäbig und dumm, dass die UNION dieses Gesetz nicht gekippt hat.

Es wird ein Beschäftigungsprogramm für Anwälte und Justiz werden.
mfg

[lupus_maximus]

Ein weiterer Schritt um dem Volksfeind Nummer 1 den Garaus zu machen, dem gemeinen Arbeitgeber.

Ich als kleines Licht habe jedenfalls meine Lektion gelernt, nachdem ich zuletzt Schwierigkeiten bekam, als ich eine nicht geschlechtsneutrale Annonce aufgeben (deutsch: einen Arbeitsplatz besetzen) wollte.

<Hoeflichkeit off>Mich können alle Gutmenschen und andere Parasiten am Arsch lecken. Macht euren Scheißdreck alleine.</ Hoeflichkeit off>

Dies ist auch so ein Ding!

Es gibt doch tatsächlich spinnerte Weiber, die den Beruf des Schlossers erlernt haben.
Ich kenne diesen Beruf aus dem Effeff und weis wie gefährlich er ist. Wenn ich also deswegen keine Frau in der Schlosserei haben will, schließlich ist mein Wille Gesetz, so mache ich mich strafbar. Dies kann wohl nicht ganz im Sinne des Erfinders gelegen haben.

[LuckyLuke]

Tja, das gilt wohl auch umgekehrt für frauentypische Berufe wie Sekräterin oder Zahnarzthelferin oder H&M-Verkäuferin

[IM Redro]

Ein Beispiel.

Ich bin AN. Ich bekomme eine Wohnung oder eine Arbeitsstelle nicht.

Ich gehe vor Gericht und behaupte das ich nicht genommen wurde weil ich Homosexuell bin.

Wer kann mir das beweisen?

Einer meiner besten Kumpels ist schwul. Sollte ich nun vor Gericht beweisen müssen das ich schwul bin ist das ganz einfach.
Wir besuchen uns gegenseitig einmal oder zweimal die Woche. So wie man es eben unter Freunden macht. Wir unternehmen was zusammen. Meine Nachbarn, seine Nachbarn etc. können alle den Umgang mit ihm beweisen.

Wir können also behaupten, wir gehen in unseren 4 Wänden, analen Spielen nach. Kann mir keiner wiederlegen. Nur er, meine Freundin und ich kennen die Wahrheit.

Das ist doch ad absurdum.
Will das Gericht sehen das ich schwul bin? Kein Problem. Ich würde ihn ihm Gerichtssaal küssen. Er mich auch, obwohl ich nicht sein Typ bin. Und er würde sich sogar noch nen Spass draus machen mit vor dem Richter einen zu bla...n.