Investivlöhne

[blumenau]

Da kann man sich schon Lösungen für Mitarbeiterbeteiligungen ausdenken, die muß allerdings in beide Richtungen wirken. So wie sich die meisten Linken dies vorstellen, Beteiligung am Gewinn aber nicht an den Verlusten, so läuft es nicht!
Solange die AN nur einseitig abkassieren wollen, wird es keine Mitarbeiterbeteiligung geben!

In beide Richtungen.

So wie beim Reuter, beim Ackermann und beim Esser.

Einfach köstlich!

Es kann keiner Risiko tragen für Entscheidungen, bei denen er nicht mitwirken kann.

Daher käme eine Mitbestimmungsreform logischerweise vor der Beteiligung.

Der gute Unternehmer hat als stille Voraussetzung, daß er das Betriebsergebnis steigern will.

Was man heute aber sieht:

Ein bestehender Konzern (v.a. verstaatlichte, wie Telekom etc.), also ein Konzern, der in die Hände von Investoren gegeben wird, die NICHTS zum Aufbau dieses Konzerns beigetragen haben, aber plötzlich das SAGEN haben, solche Leute nennt man heute UNTERNEHMER, obwohl die NICHTS UNTERNOMMEN haben, sondern die haben nur eine Aktie gekauft von einer Firma, die sie gar nicht kennen,

mit welchen Leuten wird dieser Dampfer besetzt?

Natürlich mit Leuten, die gegenüber den neuen herrschaften absolut loyal sind, mit LOYALITÄTEN, sprich mit einer PIRATENBANDE.

Sowas nennt sich heute Vorstand. Man beobachtet, daß diese Bande "unglückliche" Entscheidungen trifft, was nichts als ein Euphemismus dafür ist, daß sie Konzernbestandteile an ihre Freunde verramschen und verscheppern oder Firmen zum dreifachen Marktpreis aufkaufen. Unglücklich ist, das Geld ist weg, es ist aber nicht weg, sondern nur in anderen Händen, und der Konzern hat plötzlich einen Riesen_Schuldenberg.

Diese Leute werden dann mit Millionenabfindungen verabschiedet, und die neue Piraten-Clique rückt nach.

Auf alle diese Entscheidungen haben die Mitarbeiter nicht den geringsten Einfluß.