Arbeitgeber, mal anders!

[Westfale]

Es gibt sie noch!
Fuer alle, die glauben, AG wuerden AN nur ausnutzen um sich selbst die Taschen vollzustopfen. Hier das positive Gegenbeispiel:

Der Chef meiner Frau, gestern auf der Weihnachtsfeier:"AN, die bis zu 1/2 Jahr beschaeftigt sind und Azubis erhalten eine Sonderpraemie von 100Euro -
AN, die bis zu 1 Jahr beschaeftigt sind, erhalten eine Sonderpraemie von 200Euro - AN, die laenger als 1 Jahr dabei sind, erhalten 400 Euro Sonderpraemie!
Grund: das erfolgreiche Geschaeftsjahr 2006.
Weihnachtsgeld gab`s uebrigens auch: 35% !
Der Betrieb hat ueber 200 Mitarbeiter.

Das Jahr muss sehr erfolgreich gewesen sein!!!
Schoen, das er die Mitarbeiter, ueber das Weihnachtsgeld hinaus, am Erfolg beteiligt! :klatsch:

[wtf]

Ich habe gestern meinen Damen auch Umschläge mit cold hard cash gegeben. Zufriedene Mitarbeiter sorgen für gute Stimmung und hohen Umsatz.

Das verstehen doofe Schwafelbacken natürlich nicht.

[lupus_maximus]

Ich habe gestern meinen Damen auch Umschläge mit cold hard cash gegeben. Zufriedene Mitarbeiter sorgen für gute Stimmung und hohen Umsatz.

Das verstehen doofe Schwafelbacken natürlich nicht.

Genau, die Ausgaben dürfen nur nicht in der Löhnen auftauchen, sonst haben die Mitarbeiter nichts davon!

[arnd]

Seit zwei Jahren bekommen die Mitarbeiter der Firma in welcher ich beschäftigt bin( 100 Mitarbeiter)jährlich eine Erfolgsprämie ,wenn die Geschäftsbilanz positiv war.Die letzten zwei Jahre war die Bilanz positiv.
Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Geschäftsergebnis.
Im Gegenzug haben alle Mitarbeiter seit drei Jahren auf Urlaubs .-u. Weihnachtsgeld verzichtet um die Firma über eine Krisenzeit zu bringen.

[wtf]

Das ist genau das, was gefordert wird: Die Beteiligung der Mitarbeiter am Ergebnis (in guten, wie in schlechten Zeiten). Nur braucht dafür niemand Politiker oder Funktionärsärsche. Das geht auf dem kleinen Dienstweg viel besser.

[Jodlerkönig]

[SIZE="3"][B]Es gibt sie noch!

sie sind keine ausnahme sondern die regel! besonders in den kleinen und mittleren unternehmen!

[Katukov]

Der Gipfel der Perversion. Die Arbeiter mit kleinen Geschenken zu noch mehr Leistung anregen damit sie mehr Profit bringen und sich dann noch toll fühlen was für ein menschlicher Arbeitgeber man doch ist. I Gitt.

[lupus_maximus]

Der Gipfel der Perversion. Die Arbeiter mit kleinen Geschenken zu noch mehr Leistung anregen damit sie mehr Profit bringen und sich dann noch toll fühlen was für ein menschlicher Arbeitgeber man doch ist. I Gitt.

Dimmer gehts wohl nimmer?

[Frei-denker]

Es gibt sie noch!
Fuer alle, die glauben, AG wuerden AN nur ausnutzen um sich selbst die Taschen vollzustopfen. Hier das positive Gegenbeispiel:

Der Chef meiner Frau, gestern auf der Weihnachtsfeier:"AN, die bis zu 1/2 Jahr beschaeftigt sind und Azubis erhalten eine Sonderpraemie von 100Euro -
AN, die bis zu 1 Jahr beschaeftigt sind, erhalten eine Sonderpraemie von 200Euro - AN, die laenger als 1 Jahr dabei sind, erhalten 400 Euro Sonderpraemie!
Grund: das erfolgreiche Geschaeftsjahr 2006.
Weihnachtsgeld gab`s uebrigens auch: 35% !
Der Betrieb hat ueber 200 Mitarbeiter.

Das Jahr muss sehr erfolgreich gewesen sein!!!
Schoen, das er die Mitarbeiter, ueber das Weihnachtsgeld hinaus, am Erfolg beteiligt! :klatsch:

Über soviel Naivität kann ich nur den Kopf schütteln! :rolleyes:

Habt ihr denn schon alle vergessen, was hier vor 15 Jahren noch Normalität war? Wißt ihr nicht, was das "13te Gehalt" ist?

In den Jahrzehnten seit den Fünfzigern war es normal, daß man 50% des Gehalts Urlaubsgeld und 50% davon als Weihnachtsgeld bekam. Zusammen machte das das 13te Gehalt. Und wenn es gut lief, gabs darüber hinaus noch ne Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen und vergünstigtes Kantinenessen.

Und jetzt haltet ihr das als besonders gönnerhaft, wenn der Unternehmer sich darum drückt und grad mal lausige 35% rausrückt? Gott, seid ihr Anfänger auf dem Arbeitsmarkt! :rolleyes: Was glaubt ihr eigentlich, was der Unternehmer sich totlacht, daß er es innerhalb von nur 15 Jahren geschafft hat, die AN so zu erziehen, daß die popelige 35% noch als was besonderes ansehen!

Die stecken sich das große Geld in die Tasche und ihr last euch mit solchem Mist abspeisen? Leute, wacht endlich mal auf! Wenn euch ein Unternehmer so abspeisen will, müßt ihr dem den Betrieb stillegen! Was glaubt ihr, wofür man einen Betriebsrat gründen kann?

Mit so ner Scheiße wollte mich auch mal ein Unternehmer abspeisen und reichte mir 50€ Weihnachtsgeld mit Gönnermiene. Da antwortete ich nur angewidert: "Ne danke, kannste behalten, Almosen nehme ich nicht. Ich will ein Weihnachtsgeld und keine Almosen." Hat der ganz schön doof aus der Wäsche geschaut! :cool2:

[drgti]

Über soviel Naivität kann ich nur den Kopf schütteln! :rolleyes:

Habt ihr denn schon alle vergessen, was hier vor 15 Jahren noch Normalität war? Wißt ihr nicht, was das "13te Gehalt" ist?

In den Jahrzehnten seit den Fünfzigern war es normal, daß man 50% des Gehalts Urlaubsgeld und 50% davon als Weihnachtsgeld bekam. Zusammen machte das das 13te Gehalt. Und wenn es gut lief, gabs darüber hinaus noch ne Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen und vergünstigtes Kantinenessen.

Und jetzt haltet ihr das als besonders gönnerhaft, wenn der Unternehmer sich darum drückt und grad mal lausige 35% rausrückt? Gott, seid ihr Anfänger auf dem Arbeitsmarkt! :rolleyes: Was glaubt ihr eigentlich, was der Unternehmer sich totlacht, daß er es innerhalb von nur 15 Jahren geschafft hat, die AN so zu erziehen, daß die popelige 35% noch als was besonderes ansehen!

Die stecken sich das große Geld in die Tasche und ihr last euch mit solchem Mist abspeisen? Leute, wacht endlich mal auf! Wenn euch ein Unternehmer so abspeisen will, müßt ihr dem den Betrieb stillegen! Was glaubt ihr, wofür man einen Betriebsrat gründen kann?

Mit so ner Scheiße wollte mich auch mal ein Unternehmer abspeisen und reichte mir 50€ Weihnachtsgeld mit Gönnermiene. Da antwortete ich nur angewidert: "Ne danke, kannste behalten, Almosen nehme ich nicht. Ich will ein Weihnachtsgeld und keine Almosen." Hat der ganz schön doof aus der Wäsche geschaut! :cool2:

Danke für diesen passenden Beitrag, er zeigt ganz klar mit was für eine Gehirnwäsche wir zu tun haben.