Nicht das was der Arbeitgeber zu zahlen hat. Den Teil der Krankenkasse schon schließlich zahlt der Arbeitnehmer dort auch ein. Wer also immer wieder mal einen Tag krank ist bekommt für diesen Tag nichts, genau so wie für Urlaub der nicht bezahlt wird. Wer also keinen Urlaub nimmt hat mehr, wer viel Urlaub nimmt hat weniger was ja auch richtig ist weil er weniger gearbeitet hat.
Man könnt auch komplett an den Arbeitnehmer auszahlen, samt Arbeitgeber-Anteil, und dieser hätte sich dann selber zu versichern. Dann würde immerhin jemand der jetzt brutto 15 Euro die Stunde hat etwa 20 auf der Hand haben anstatt irgendwas um 9.
Nur wird dies nicht passieren weil die Regierenden wissen daß die meisten zu dumm wären um vorzusorgen.
Fair und Richtig wäre es auf jeden Fall.